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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRKüsnacht ZhWalser Personalmanagement GmbH
Walser Personalmanagement GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Walser Personal Management è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nella ricerca e nel collocamento di specialisti e dirigenti per le aziende. Ciò include anche servizi come il recruiting, la consulenza personale e di gestione, la formazione, i workshop e i seminari per i dirigenti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Walser Personalmanagement GmbH

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Reclutamento
Executive and professional search per posizioni chiave, reclutamento di dirigenti e specialisti, preselezione, profili dei candidati, accompagnamento ai colloqui e supporto fino all’onboarding.
Management ad interim
Leadership ad interim per aziende con posizioni vacanti, fasi di change e di trasformazione, progetti speciali o situazioni di crisi; inserimento di interim manager esperti per l’area del Lago di Costanza.
Consulenza strategica HR
Pianificazione strategica delle risorse umane, pianificazione della successione, design organizzativo, employer branding e processi HR; consulenza per una strategia HR di lungo periodo e per il successo aziendale sostenibile.
Sviluppo della leadership
Formazione, workshop, seminari, coaching e mentoring per dirigenti e team; sviluppo della cultura della leadership, della collaborazione, della resilienza, della competenza al cambiamento e della performance.
Acquisizione di talenti
Recruiting e acquisizione di talenti tramite una rete transfrontaliera, contatto attivo con candidati passivi e utilizzo di un career pool con oltre 6.000 candidati.
HR su richiesta
Esternalizzazione flessibile di singole attività HR come recruiting, onboarding, supporto ai dipendenti, sviluppo del personale, diritto del lavoro, contratti, payroll, colloqui di feedback e sviluppo del team.
Sviluppo del personale e onboarding
Integrazione strutturata dei nuovi collaboratori, accompagnamento all’onboarding, coaching di integrazione e interventi di sviluppo del team per una fidelizzazione di lungo periodo.
Consulenza in diritto del lavoro
Consulenza su contratti giuridicamente sicuri, diritto del lavoro svizzero, executive compensation e contratti transfrontalieri tra Austria e Svizzera.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Walser Personalmanagement GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Walser Personalmanagement GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Walser Personalmanagement GmbH ottiene 80,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Walser Personalmanagement GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Walser Personalmanagement GmbH ottiene 28,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.28,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Walser Personalmanagement GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Schübelstrasse 4
8700 Küsnacht Zh

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-304.876.168
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
30 ottobre 2013
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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