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Werner Kneer

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L'attività principale dell'azienda è la consulenza e l'accompagnamento di organizzazioni e individui in processi di transizione e cambiamento, in particolare nei settori dello sviluppo delle risorse umane, del coaching, dello sviluppo organizzativo e della gestione dei conflitti.

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Settore:Istituti di Formazione Continua

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Coaching

Consulenza di processo orientata alle risorse per transizioni personali e organizzative, per chiarire le questioni e sviluppare soluzioni nella vita quotidiana professionale e privata.

Consulenza di casi tra colleghi

Consulenza condivisa sui casi per affrontare questioni, in cui, nello scambio con altri partecipanti, vengono sviluppate soluzioni per situazioni professionali.

Shadow Coaching

Coaching con feedback nell’ordinaria quotidianità pratica, senza filtri, per riflettere direttamente comportamento e impatto in situazioni di lavoro reali.

Sviluppo della leadership

Sviluppo di competenze di leadership, in particolare per i passaggi verso nuovi ruoli di responsabilità, nonché per la guida in conflitti e crisi.

Offerta di webinar

Seminari online su temi legati a sviluppo, cambiamento e leadership, proposti come forma digitale di apprendimento e scambio.

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