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Verificato· 2 fonti

Zahner HR

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Zahner HR consiste nell'erogazione di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti settori: * Project management per progetti di digitalizzazione e l'introduzione di nuove soluzioni digitali * Consulenza e supporto HR per aziende senza un proprio dipartimento HR o con risorse limitate * Esecuzione di sondaggi tra i dipendenti, colloqui con i dipendenti e eventi * Servizi di gestione della busta paga e della contabilità salariale * Promozione della collaborazione tra scuola ed economia L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi HR per supportare le aziende nell'aumentare la soddisfazione dei dipendenti, l'ottimizzazione dei processi e la digitalizzazione.

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Payroll / contabilità paghe
Contabilità paghe completa, incluse le dichiarazioni per le assicurazioni sociali, i cedolini mensili, le dichiarazioni dell’imposta alla fonte e la registrazione e il coordinamento per la revisione.
Supporto HR e processi HR
Competenze HR per singoli temi o per risorse HR mancanti, supporto nei colloqui con i collaboratori, nei sondaggi ai dipendenti, nelle sostituzioni per ferie o maternità e lungo l’intero ciclo del dipendente.
Progetti di digitalizzazione nel contesto HR
Direzione di progetto e introduzione di soluzioni digitali per semplificare e automatizzare i processi, inclusa l’interfaccia tra programmatori e utenti.
Concetti di comunicazione e strumenti informativi
Introduzione di strumenti informativi digitali, realizzazione di concetti di comunicazione per il flusso di informazioni e supporto nella comunicazione interna.
Eventi e comunicazione con i datori di lavoro
Pianificazione e gestione di laboratori sperimentali, partecipazioni a fiere e forum per i posti di apprendistato per promuovere le posizioni di tirocinio e per rivolgersi a datori di lavoro e scuole.

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Sede

Marktstrasse 7
9244 Niederuzwil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-409.857.894
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
4 aprile 2022
Dipendenti
1 a 10

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