L'attività principale dell'azienda Zahner HR consiste nell'erogazione di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti settori:
* Project management per progetti di digitalizzazione e l'introduzione di nuove soluzioni digitali
* Consulenza e supporto HR per aziende senza un proprio dipartimento HR o con risorse limitate
* Esecuzione di sondaggi tra i dipendenti, colloqui con i dipendenti e eventi
* Servizi di gestione della busta paga e della contabilità salariale
* Promozione della collaborazione tra scuola ed economia
L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi HR per supportare le aziende nell'aumentare la soddisfazione dei dipendenti, l'ottimizzazione dei processi e la digitalizzazione.