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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleGähwilZüger Personalentwicklung & Kaderberatung
Züger Personalentwicklung & Kaderberatung Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Züger Beratung è la consulenza e il coaching di persone, team e organizzazioni nei settori dello sviluppo personale, competenze di leadership, Enneagramma, alta sensibilità e accompagnamento al trauma. I due fondatori, Andrea e Markus Züger, offrono i loro servizi come consulenti indipendenti, relatori specializzati, coach e formatori e dirigono anche scuole e corsi di formazione in questi settori.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Seminari e workshop
Seminari e workshop per aziende, organizzazioni e istituzioni su leadership, sviluppo del team, comunicazione, gestione dei conflitti, resilienza, sviluppo personale e self-management.
Formazione coach di resilienza
Scuola annuale per diventare coach di resilienza o trainer di resilienza con sette moduli, coaching seguito intensamente, tesi di diploma pratica e giornata di diploma.
Formazione coach di enneagramma
Scuola annuale per diventare coach di enneagramma o trainer di enneagramma con sette moduli, coaching seguito intensamente, tesi di diploma pratica e giornata di diploma.
Consulenza
Consulenza per l’accompagnamento di team, la moderazione di ritiri, l’elaborazione di strategie, le soluzioni per la successione, la gestione dei conflitti, la consulenza di carriera e l’accompagnamento dei traumi.
Coaching
Coaching per sfide professionali, questioni e problemi personali, coaching di leadership, determinazione del progetto di vita, resilienza, enneagramma, blocchi di soluzione e accompagnamento dei traumi.
Controllo candidatura e CV
Verifica e consulenza per candidatura e curriculum vitae, incluse le osservazioni sulla lettera di motivazione e sulla descrizione della posizione; proposto a studenti e persone occupate.
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4,1/5

Züger Personalentwicklung & Kaderberatung

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Züger Personalentwicklung & Kaderberatung: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Züger Personalentwicklung & Kaderberatung non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Züger Personalentwicklung & Kaderberatung ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Züger Personalentwicklung & Kaderberatung ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Züger Personalentwicklung & Kaderberatung ottiene 68,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.68,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Züger Personalentwicklung & Kaderberatung raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Langenwis 1715
9534 Gähwil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-108.620.514
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
21 giugno 2016
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    MODUS SEIN GmbH
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    MD
    Mental Drive GmbH
    Brunnadern