Coach a
Berna

330 aziende del settore Coach con sede a Berna — ragione sociale e anno d’iscrizione dal registro di commercio.

Aziende

50 aziende su 330

savo.ch Wankdorf AG Logo

savo.ch Wankdorf AG

Dal 2016 · 1–10 dip.4,9(160)

savo.ch Wankdorf AG offre servizi di fitness e salute, tra cui functional training, una palestra HYROX completamente attrezzata, consulenze nutrizionali e fisioterapia. L’offerta comprende inoltre personal training, corsi di gruppo, valutazioni metaboliche, programmi di corporate health e percorsi di formazione.

CoachAllenamento funzionaleHYROXConsulenza nutrizionale
ranQ Trust Score 4,6 su 5,0, livello Eccellente, Posizione n. 1
Avantos GmbH Logo

Avantos GmbH

Dal 2010 · 21–50 dip.3,9(29)

L'attività principale dell'azienda Avantos consiste nell'integrazione professionale e nella riabilitazione delle persone con sfide di salute nel primo mercato del lavoro. A tal fine, l'azienda offre vari servizi, come coaching, collocamento di apprendisti, formazione lavorativa e collocamento lavorativo. Avantos supporta anche i dirigenti e offre consulenza professionale. L'azienda collabora strettamente con i datori di lavoro e i committenti per trovare soluzioni individuali per lo sviluppo professionale delle persone con sfide di salute.

CoachConsulenza professionaleIntermediazione lavorativaCoaching
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 2
sternelfe Sonja Zihlmann Logo

sternelfe Sonja Zihlmann

Dal 2021 · 1–10 dip.5,0(21)

sternelfe Sonja Zihlmann offre ipnoterapia, pratiche sciamaniche e lavoro energetico. Tra i servizi proposti figurano viaggi sciamanici, recupero dell’anima, regressioni, lavoro sugli antenati e cerimonie individuali.

CoachIpnoterapiaAccompagnamento sciamanicoLavoro energetico
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 3
HOLISTIC PERSONAL COACH Regina Münstermann Logo

HOLISTIC PERSONAL COACH Regina Münstermann

Dal 2016 · 1–10 dip.5,0(10)

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi nel campo del coaching personale olistico, in particolare nei seguenti settori: * Allenamento personale * Allenamento di piccoli gruppi * Terapia * Salute aziendale * Allenamento alla respirazione e all'esercizio fisico con focus sull'approccio olistico e sull'autocura. L'azienda offre un'assistenza e un coaching personalizzati per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi sportivi e di salute.

CoachPersonal training olisticoAllenamento in piccoli gruppiTerapia
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 4
Luxlibero International AG Logo

Luxlibero International AG

Dal 1990 · 1–10 dip.

Luxlibero International AG offre consulenza, mediazione e sostegno nella risoluzione di conflitti in ambito professionale e privato. L’azienda propone inoltre formazioni per ղեկավարi e թիմi, mandati temporanei e concetti di gestione dei conflitti per le organizzazioni.

CoachMediazioneSupporto alla chiarificazioneMediazione facilitativa
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 5
IAP Bern AG, Berner Institut für Angewandte Psychologie Logo

IAP Bern AG, Berner Institut für Angewandte Psychologie

Dal 1996 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda IAP Bern consiste nell'esecuzione di esami e consulenze di psicologia del traffico, in particolare: * esami di idoneità alla guida per privati e conducenti professionali * esami di idoneità psicologica per il trasporto pubblico * esami di idoneità per esperti del traffico e consulenti incaricati dall'esercito o dagli uffici del traffico * consulenza psicologica per la carriera e l'orientamento professionale * valutazione dell'idoneità o del potenziale e accompagnamento Outplacement * formazioni su temi di Human Factors. L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi nel campo della psicologia del traffico e della consulenza.

CoachVisita di idoneità alla guida – persone privateVisita di idoneità in psicologia del traffico – trasporto pubblicoConsulenza psicologica di carriera – orientamento professionale
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 6
7 Generations GmbH Logo

7 Generations GmbH

Dal 1999 · 11–20 dip.

7 Generations GmbH è una società di consulenza che accompagna i processi di cambiamento nelle imprese e nelle organizzazioni. Offre consulenza, facilitazione e formazione nei campi dell’imprenditorialità rigenerativa, dell’auto-organizzazione e dell’istruzione.

CoachConsulenza aziendale e accompagnamento alla trasformazioneProposte di formazione e corsiCoaching per team e organizzazioni
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 7
Con.Win Consulting for winners GmbH Logo

Con.Win Consulting for winners GmbH

Dal 1999 · 1–10 dip.

Con.Win Consulting for winners GmbH offre consulenza alle amministrazioni pubbliche, alle organizzazioni del public management e a singole persone nei processi di cambiamento. I servizi comprendono sviluppo e attuazione di strategie, gestione di progetti e del cambiamento, organizzazione della leadership e dei processi, sviluppo del personale, coaching per le trattative, facilitazione di workshop e mediazione.

CoachSviluppo della strategiaProject ManagementChange Management
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 8
FUNKE ProjektErlebnisse GmbH Logo

FUNKE ProjektErlebnisse GmbH

Dal 2000 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Funke ProjektErlebnisse' consiste nella fornitura di servizi nel campo della gestione dei progetti, gestione dei processi, coaching, Scrum, gestione del cambiamento, trasformazione digitale e Service Design Thinking. L'azienda supporta le organizzazioni nel cambiamento e nella riorganizzazione dei flussi di lavoro, dei sistemi e dei processi e aiuta nella realizzazione di idee e visioni.

CoachServizi di project management, coaching di progetto e gestione dei processiSpazio di riflessione sui progettiManuali di project management
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 9
Yvonne Bogenstätter Logo

Yvonne Bogenstätter

Dal 2000 · 1–10 dip.

Yvonne Bogenstätter offre consulenza in psicologia del lavoro e delle organizzazioni a imprese e istituzioni. Le prestazioni comprendono lo sviluppo organizzativo e dei team, la gestione del cambiamento, la consulenza e la formazione per dirigenti, oltre ad analisi organizzative, indagini tra il personale e valutazioni.

CoachSviluppo organizzativo e di team / change managementProgettazione e conduzione di workshop di strategia e di direzione generaleConsulenza per dirigenti, supporto dei processi e formazione
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 10
IFB Gutschner Logo

IFB Gutschner

Dal 2001 · 1–10 dip.

IFB Gutschner è uno studio specializzato in psicologia forense, psicologia giuridica e protezione di minori e adulti. Offre perizie, consulenza, coaching, supervisione e gestione dei casi; organizza inoltre corsi di formazione e svolge progetti di ricerca nell’ambito della psicologia dell’infanzia e dell’adolescenza.

CoachValutazioni e accertamentiConsulenzaCoaching
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 11
ANCESCHI HUMAN CONSULTING GMBH Logo

ANCESCHI HUMAN CONSULTING GMBH

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Anceschi Human Consulting GmbH è la consulenza e il supporto alle aziende e alle organizzazioni in materia di gestione del personale, in particolare nei seguenti settori: * Sviluppo strategico del personale * Gestione operativa del personale * Gestione del cambiamento * Intervento in caso di crisi * Gestione dei conflitti * Leadership e comunicazione * Coaching interculturale * Marketing del personale La società offre anche seminari, percorsi formativi e servizi di coaching per supportare le aziende e i loro dipendenti nella gestione delle sfide e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

CoachPartnership coaching/sparring “plus autostima”Workshop/Seminari per lo sviluppo personaleConsulenza con focus sull’autostima
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 12
Beweggrund GmbH Logo

Beweggrund GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

Beweggrund GmbH offre consulenza ad aziende e organizzazioni nello sviluppo dei team e della leadership, nelle strutture organizzative e nella gestione del cambiamento. Le sue attività comprendono inoltre la formazione, l’accompagnamento dei processi di successione e il supporto nelle transizioni di leadership.

CoachChange managementSviluppo di team e leadershipStrutture organizzative
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 13
Punctum Saliens GmbH Logo

Punctum Saliens GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale della Punctum Saliens GmbH comprende le aree della gestione della conoscenza, del coaching, della terapia, della formazione e dell'arte. In concreto, l'azienda offre servizi come: * Ottimizzazione della gestione delle informazioni * Coaching individuale * Sviluppo personale * Lavoro olistico sulla salute * Supporto in caso di lutto e crisi * Trasferimento di conoscenze attraverso conferenze, seminari, corsi e laboratori creativi * Progettazione visiva e creazione artistica L'azienda supporta sia gli individui che le istituzioni nella raccolta, strutturazione, gestione e pubblicazione delle informazioni e offre soluzioni personalizzate.

CoachGestione della conoscenza e architettura dell'informazioneCoaching e terapiaFormazione continua
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 14
Letras GmbH Logo

Letras GmbH

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Letras GmbH è la consulenza e l'accompagnamento di persone nel settore sanitario e sociale, in particolare sotto forma di coaching, orientamento professionale e stimolo per specialisti e dirigenti.

CoachCoachingConsulenza di carrieraOutplacement
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 15
Saurer Partner GmbH Logo

Saurer Partner GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.

Saurer Partner GmbH offre consulenza e supporto a organizzazioni e persone. I suoi servizi comprendono lo sviluppo organizzativo, audit e valutazioni, coaching e supervisione, consulenza specialistica ed elaborazione di concetti, nonché formazione continua e moderazione.

CoachSviluppo organizzativoAudit & valutazioneCoaching e supervisione
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 16
Stiftung BPN (Business Professionals Network) Logo

Stiftung BPN (Business Professionals Network)

Dal 2005 · 11–20 dip.

Stiftung BPN (Business Professionals Network) sostiene le piccole e medie imprese nei paesi in via di sviluppo e nelle economie emergenti. Offre formazione aziendale, coaching e consulenza e promuove la creazione di reti di imprenditori per favorire l’occupazione e contribuire alla lotta contro la povertà.

Organizzazione non profitCoaching e consulenzaFormazione aziendaleCreazione di associazioni di imprenditori
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 17
viaDialog gmbh Logo

viaDialog gmbh

Dal 2005 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda viaDialog consiste nell'erogazione di servizi nel campo della risoluzione dei conflitti, coaching, supervisione, sviluppo di team e organizzazioni, nonché moderazione e formazione. In particolare, l'azienda offre mediazione sul luogo di lavoro per promuovere la risoluzione dei conflitti nell'interesse di tutte le parti coinvolte.

CoachMediazioneCoaching & supervisioneSviluppo di team e organizzazioni
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 18
Profilplus AG Logo

Profilplus AG

Dal 2006 · 11–20 dip.

Profilplus AG offre consulenza a organizzazioni, team e responsabili sui temi della leadership, della collaborazione e del cambiamento, e propone corsi e workshop. Sviluppa e vende software e strumenti per la gestione del personale basata sulle competenze, comprese soluzioni per la selezione, lo sviluppo del personale e i certificati di lavoro.

CoachConsulenzaSoftware per la gestione del personale basata sulle competenzeFormazioni e workshop
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 19
Kaspar Consulting and Network GmbH Logo

Kaspar Consulting and Network GmbH

Dal 2007 · 1–10 dip.

Kaspar Consulting and Network GmbH offre coaching per dirigenti e quadri e consulenza a imprese, team e organizzazioni. I servizi comprendono workshop, seminari e corsi su leadership, comunicazione, gestione dei conflitti, negoziazione, gestione dello stress e trasformazione organizzativa.

CoachCoaching direzionaleCoaching di transizioneCoaching per dirigenti
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 20
Flamm Beratungen Logo

Flamm Beratungen

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Flamm Beratungen' è la consulenza filosofico-psicologica e il coaching di persone e organizzazioni. L'azienda offre vari servizi, tra cui offerte di orientamento, rilassamento, sviluppo di carriera, coaching, sollievo, regolazione, orientamento al trauma, chiarimento, mediazione e formazione di team. La consulenza può essere sia rivolta alle persone che alle organizzazioni.

CoachBusiness coachingSviluppo organizzativoConsulenza filosofico-psicologica
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 21
Feuerlilie GmbH Logo

Feuerlilie GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

Feuerlilie GmbH offre consulenza e accompagnamento nei processi di cambiamento e sviluppo per organizzazioni, con servizi quali coaching, formazione, sviluppo della leadership e team building. L’attività comprende inoltre progetti tecnico‑scientifici nel campo della conservazione della natura e delle specie, comprendenti inventari, monitoraggio, misure di promozione, attuazione e valutazione.

CoachConsulenzaConsulenza di progetto e supporto ai processiMappatura di specie e habitat
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 22
asCons GmbH Logo

asCons GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda asCons GmbH consiste nella fornitura di servizi nel campo della formazione, coaching e moderazione. In particolare, ciò include: * Formazione: organizzazione di seminari e workshop su argomenti come l'autogestione, la comunicazione, la gestione dei conflitti e la gestione dell'ufficio. * Coaching: servizi di coaching orientati alle risorse, in cui le soluzioni devono essere scoperte dai clienti stessi per poterle attuare in modo sostenibile. * Moderazione: organizzazione di eventi come dibattiti, tavole rotonde e discussioni, in cui l'ospite e l'intervistatrice assumono il ruolo di moderatrice. L'azienda offre questi servizi a imprese e privati e si concentra sullo sviluppo delle competenze personali e sul miglioramento delle capacità di comunicazione e leadership.

CoachFormazioneCoachingModerazione
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 23
iuventa.ch GmbH Logo

iuventa.ch GmbH

Dal 2009 · 11–20 dip.

iuventa.ch GmbH offre servizi privati e aziendali di consulenza per adolescenti e giovani adulti. Propone coaching per l’apprendimento e la formazione, riorientamento professionale, coaching per ADHD e autismo e workshop per apprendisti e formatori professionali.

CoachCoaching per l'apprendimentoCoaching di formazioneRiorientamento professionale
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 24
human events ag Logo

human events ag

Dal 2009 · 1–10 dip.

human events ag affianca organizzazioni, team e singole persone con consulenza, coaching e formazione nei campi della leadership, dello sviluppo organizzativo e strategico, dello sviluppo dei team e della gestione dei conflitti. Offre inoltre assessment, seminari e workshop, oltre ad approcci di psicologia dello sport applicati al lavoro.

CoachFormazioneCoachingSviluppo del team
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 25
bfs consulting GmbH Logo

bfs consulting GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

bfs consulting GmbH offre servizi di consulenza e mette a disposizione informazioni di contatto tramite il proprio sito web. Il sito contiene però pochi dettagli concreti sul portafoglio servizi specifico.

CoachConsulenza aziendale
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 26
MEDIATION BP Brayenovitch Patrick Logo

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick

Dal 2010 · 1–10 dip.

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick offre servizi di mediazione per conflitti quali separazione e divorzio, affidamento dei figli, controversie datore di lavoro‑lavoratore, successioni, conflitti aziendali e di vicinato. L'attività comprende moduli di preparazione, sedute strutturate e la redazione di accordi.

CoachMediazione in caso di separazione e divorzioMediazione familiareMediazione per l’affidamento
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 27
Marc Pfander Praxis für soziale und psychologische Themen Logo

Marc Pfander Praxis für soziale und psychologische Themen

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi nel campo della consulenza psicologica, della consulenza educativa e familiare, della pedagogia sessuale, nonché dell'organizzazione di seminari e di lavoro di gruppo. L'azienda offre consulenza individuale, laboratori e corsi per sostenere le persone nel promuovere la gioia di vivere, la forza e le relazioni amorose, nonché per aiutare i genitori nell'educazione dei loro figli.

CoachConsulenzaConsulenza educativa e familiareEducazione sessuale / Progetto MFM
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 28
Osterwalder Facilitation GmbH Logo

Osterwalder Facilitation GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

Osterwalder Facilitation GmbH accompagna persone, team e organizzazioni nei processi di cambiamento e trasformazione. Offre accompagnamento dei processi, attività nella natura e coaching, oltre a formazioni in facilitazione, facilitazione visiva e lavoro di gruppo.

CoachFacilitazioneLavoro con la naturaFormazione e aggiornamento
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 29
stankiewitz coaching gmbh Logo

stankiewitz coaching gmbh

Dal 2012 · 21–50 dip.

stankiewitz coaching gmbh offre servizi di coaching, sviluppo della leadership e formazione per dirigenti e responsabili. Le attività comprendono coaching per dirigenti, seminari di leadership, sviluppo strategico e della cultura aziendale, sviluppo dei team, mediazione e interventi in situazioni di crisi.

CoachCoaching per la leadershipSeminari e formazione continua sul leadershipConsulenza strategica
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 30
Burki Beratung & Outplacement GmbH Logo

Burki Beratung & Outplacement GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Burki Beratung & Outplacement GmbH è la fornitura di servizi di coaching e consulenza per persone e organizzazioni nei seguenti settori: * consulenza e sviluppo della carriera * outplacement e newplacement * sviluppo e coaching della leadership * auto-gestione e sviluppo della personalità L'azienda offre programmi di coaching individuali e servizi di consulenza per dipendenti, datori di lavoro, studenti e neolaureati, al fine di supportarli nei cambiamenti professionali e personali.

CoachOutplacement – NewplacementCoaching sul mercato del lavoroCoaching per dirigenti
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 31
beratungsraum Annette Alder Antener Logo

beratungsraum Annette Alder Antener

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di consulenza e coaching per individui, team e organizzazioni. Le offerte specifiche includono: * Supervisione: riflessione sulla persona, sul ruolo e sull'istituzione per ampliare le competenze tecniche e psicosociali * Coaching: supporto nella chiarificazione di quesiti, definizione dei ruoli e delle mansioni, utilizzo delle risorse e gestione dei cambiamenti * Sviluppo di team: supporto nella formazione di team, sviluppo della cooperazione di team legata alle mansioni e gestione della collaborazione. I servizi di consulenza e coaching hanno l'obiettivo di promuovere l'autonomia e la libertà di scelta dei clienti e di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e a migliorare la loro situazione.

CoachSupervisioneCoachingSviluppo del team
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 32
Zentrum Partnerschaft GmbH Logo

Zentrum Partnerschaft GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

Zentrum Partnerschaft GmbH offre collocamento del personale, job coaching e outplacement oltre a coaching per single, consulenza di coppia e mediazione. L'ente combina servizi per lo sviluppo professionale e personale e supporta i clienti nelle transizioni di carriera, nelle questioni relazionali e nella risoluzione dei conflitti. Collabora con aziende, istituzioni e professionisti per definire soluzioni su misura.

CoachIntermediazione di personaleJob coachingOutplacement
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 33
STEINER B. GmbH Logo

STEINER B. GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Steiner B. è la fornitura di servizi nel settore del newplacement e del coaching. In concreto, ciò include: * Newplacement: determinazione della posizione, addestramento alle interviste, controllo delle candidature e valutazione per clienti e aziende * Coaching: coaching individuale, coaching di squadra, coaching come strumento di leadership, donne e carriera, stress e burnout L'azienda offre quindi supporto per l'orientamento e lo sviluppo professionale di individui e team.

CoachRiorientamento professionalePercorsi di coachingAccompagnamento al cambiamento per le aziende
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 34
BusinessCulture Consulting AG Logo

BusinessCulture Consulting AG

Dal 2013 · 1–10 dip.

BusinessCulture Consulting AG affianca aziende, amministrazioni pubbliche, organizzazioni senza scopo di lucro e team nello sviluppo della loro cultura, organizzazione e strategia. I servizi comprendono analisi, sviluppo strategico e organizzativo, accompagnamento del cambiamento, formazioni e momenti di dialogo.

CoachAnalisi di cultura, strategia e organizzazioneAllineamento di strategia, organizzazione e culturaPiattaforme di dialogo, leadership e management interim
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 35
beatrice wespi gmbh Logo

beatrice wespi gmbh

Dal 2013 · 1–10 dip.

beatrice wespi gmbh offre coaching sistemico sulle relazioni per singoli e coppie, oltre a percorsi individuali. I servizi comprendono consulenza di coppia e coaching sulle dinamiche relazionali, lo sviluppo personale e gli effetti della pressione professionale.

CoachCoaching relazionale per individuiConsulenza di coppia e accompagnamentoPercorso 1:1 esclusivo per uomini (Beyond performance)
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 36
ganz&anders gmbh Logo

ganz&anders gmbh

Dal 2014 · 1–10 dip.

ganz&anders gmbh offre consulenza psicologica, coaching e percorsi di sviluppo personale e delle competenze per sostenere le persone in fasi complesse della vita e del lavoro. Il portfolio comprende anche seminari, ritiri, sviluppo di team, consulenza organizzativa e mediazione.

CoachConsulenza psicologica e coachingSviluppo della personalità nel senso stretto (profilo IE)Sviluppo di motivazione e autocontrollo (diagnostica PSI)
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 37
Väterberatung und Coaching Schweiz, Jürg Diener Logo

Väterberatung und Coaching Schweiz, Jürg Diener

Dal 2014 · 1–10 dip.

Väterberatung und Coaching Schweiz, Jürg Diener offre consulenza e coaching ai padri alle prese con una separazione o difficoltà familiari. I servizi comprendono consulenza sul mantenimento, l’affidamento e il diritto di visita, assistenza nella preparazione di accordi e istanze alle autorità, nonché mediazione.

CoachConsulenza per separazione / divorzioConsulenza per affidamento / diritto di visitaConsulenza per mantenimento / alimenti
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 38
Adrian Jenzer - Beratungen Logo

Adrian Jenzer - Beratungen

Dal 2014 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Jenzerberatungen' comprende diversi servizi nel campo dell'accompagnamento sociale e familiare, tra cui: * Supervisione * Coaching * Accompagnamento abitativo * Accompagnamento sociale e familiare * Mediazione L'azienda offre quindi servizi di consulenza e supporto per singoli, famiglie e organizzazioni in diverse situazioni di vita e sfide.

CoachCoachingSupervisioneAccompagnamento abitativo
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 39
ConsulARTis Kaspar Haller, Beratung und Projektmanagement Logo

ConsulARTis Kaspar Haller, Beratung und Projektmanagement

Dal 2014 · 1–10 dip.

ConsulARTis Kaspar Haller, Beratung und Projektmanagement offre servizi di mediazione, coaching e consulenza. L'offerta comprende mediazioni per questioni familiari e di divorzio (inclusa la redazione di convenzioni), conflitti che coinvolgono bambini e giovani, conflitti sul lavoro e tra team, contenziosi di vicinato e contesti interculturali; sono previste mediazioni individuali o in co‑mediazione, il coinvolgimento di esperti esterni e interventi in tedesco, inglese e spagnolo.

CoachCoaching strutturatoMediazione confidenzialeConsulenza nel settore educativo
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 40
Marco Zaugg Coaching und Prozessbegleitung Logo

Marco Zaugg Coaching und Prozessbegleitung

Dal 2014 · 1–10 dip.

Marco Zaugg Coaching und Prozessbegleitung offre coaching e accompagnamento dei processi a persone, istituzioni e aziende. I servizi comprendono, tra gli altri, coaching per la leadership, la carriera, la gestione dello stress e dei conflitti, oltre al sostegno durante fasi di cambiamento professionale e personale.

CoachCoaching di carriera & valutazione della situazioneCoaching di direzione & coaching di leadershipCoaching dello stress & prevenzione del burnout
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 41
Verein KontextMensch Logo

Verein KontextMensch

Dal 2015 · 21–50 dip.

Verein KontextMensch offre servizi di assistenza sociale ambulatoriale, coaching e salute, incentrati sullo sviluppo personale e sulla gestione della vita quotidiana. Propone inoltre servizi nei settori del lavoro e dell’economia rivolti a diversi gruppi e livelli gerarchici nelle imprese.

CoachAssistenza sociale ambulatorialeCoaching + SaluteLavoro + Economia
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 42
JC Beyond Management GmbH Logo

JC Beyond Management GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.

JC Beyond Management GmbH sviluppa le organizzazioni a livello strategico, organizzativo e individuale. Offre analisi, formazione e coaching con metodi orientati al funzionamento del cervello, integrando gli aspetti mentali ed emotivi nello sviluppo aziendale e nella leadership.

CoachSviluppo strategico di organizzazione e culturaPratica di leadership neuronaleLeadership ispiratrice per performance, sicurezza e qualità
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 43
attento GmbH Logo

attento GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è il coaching, in particolare il business coaching, nonché l'applicazione di metodi come TRE, terapia della Gestalt e il viaggio dell'eroe/viaggio dell'eroina, per promuovere la motivazione, la creatività, la salute e l'efficienza delle aziende e dei loro dipendenti.

CoachCoaching orientato alle risorseTerapia della GestaltNARM
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 44
Ulrich Kilchhofer GmbH Logo

Ulrich Kilchhofer GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Kilchhofer consiste nel lavoro con la voce umana, in particolare nel campo della comunicazione, della musica e del linguaggio. L'azienda offre servizi come coaching, formazione e consulenza per dirigenti e altre persone per migliorare la voce e le capacità di comunicazione. Inoltre, vengono organizzati concerti corali e settimane di canto e ci sono pubblicazioni su temi come la comunicazione e la leadership.

CoachTraining della dizioneDirezione di coroConcerti
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 45
Crohn-Coaching Diana Dietrich Logo

Crohn-Coaching Diana Dietrich

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching in diversi settori, tra cui: consulenza medica, consulenza alimentare, consulenza legale e assicurativa, consulenza per genitori, coaching telefonico e coaching. L'azienda si rivolge a diverse fasce di utenti, tra cui famiglie, giovani, studenti e lavoratori, e offre supporto in diversi ambiti della vita, come la pianificazione familiare, il tempo libero e i viaggi, la scuola e la gioventù, la vita sociale e la carriera. L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di consulenza e coaching per sostenere e accompagnare le persone in diverse situazioni di vita.

CoachCoaching
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 46
Genossenschaft Oase Bern Logo

Genossenschaft Oase Bern

Dal 2016 · 11–20 dip.

Genossenschaft Oase Bern è una comunità di corsi e studi che offre attività volte al benessere e alla cura del corpo, della mente e dell'anima. Dispone di una sala corsi per workshop e seminari, di diversi studi per terapie, massaggi e coaching, offre il noleggio di spazi e ospita opere d'arte a rotazione nell'area d'ingresso.

CoachTerapia & MassaggioCoaching e ConsulenzaTemi per donne
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 47
Smiling GmbH Logo

Smiling GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'azienda Smiling GmbH si occupa principalmente di gestione della salute aziendale (BGM) e offre servizi di consulenza per supportare le aziende nella promozione della salute e del benessere dei propri dipendenti. Le attività principali includono: * Sviluppo e implementazione di sistemi BGM sistematici * Promozione della salute mentale e prevenzione dello stress * Esecuzione di workshop creativi e ricerca di idee per soluzioni innovative * Analisi e valutazione dei dati sanitari e verifica dell'efficacia * Consulenza e supporto per l'ottenimento del marchio "Friendly Work Space" * Esecuzione di analisi dello stress lavorativo e sviluppo di misure per migliorare le condizioni di lavoro L'azienda collabora strettamente con la Promozione della salute in Svizzera e offre anche offerte speciali per le piccole e medie imprese (PMI).

CoachConsulenza in gestione della salute in aziendaValutazione Friendly Work SpaceConsulenza per il label Friendly Work Space
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 48
Kreative Lösungswege Bern GmbH Logo

Kreative Lösungswege Bern GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

Kreative Lösungswege Bern GmbH accompagna dirigenti, team e organizzazioni nei processi di cambiamento e offre consulenza per lo sviluppo organizzativo e la leadership. Organizza inoltre seminari, corsi di formazione e workshop sulla collaborazione e la facilitazione.

CoachSviluppo organizzativoLeadershipFormazione e seminari
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 49
ameglio GmbH Logo

ameglio GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'azienda 'ameglio' offre servizi di consulenza organizzativa, coaching, formazione e sviluppo di team. Le attività principali includono: * Coaching e sviluppo di team per dirigenti e team * Sviluppo e promozione della personalità * Valutazione e sviluppo di team * Consulenza organizzativa e accompagnamento dei processi * Moderazione di seminari e corsi di formazione * Consulenza di casi per dirigenti L'azienda supporta i clienti nello sviluppo delle competenze di leadership, lavoro di squadra e sviluppo organizzativo, con l'obiettivo di promuovere la capacità di affrontare il futuro e la competenza di successo delle aziende e delle organizzazioni.

CoachCoaching per il leadershipSviluppo del teamGestione del cambiamento
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 50

Coach a Berna

330CoachRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 6 novembre 2026
2021Anno d’iscrizione medianoRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 6 novembre 2026
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