Die Kernaktivität des Unternehmens benefitIMPACT ist die Durchführung von Trainings, Beratungen und Coachings für Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Verkauf, Kommunikation und Führung. Das Unternehmen bietet verschiedene Formate an, wie z.B. klassische Classroom-Trainings, Online-Trainings, Video Learning und Blended Learning-Ansätze, um die Entwicklungsziele seiner Kunden zu unterstützen.
Wir sind bewusst nicht monothematisch unterwegs da die benötigten Kompetenzen in den Projekten oft Verkauf, Kommunikation und Führungserfahrung tangieren..
KI-generiert
Präsenz
Einzugsgebiet
Marktauftritte
Outbound Leads by COHAGA
Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?
Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.
Beratungsleistungen, Trainings und Tools für Verkauf, Kundengewinnung, Verhandeln, Einwandbehandlung, B2B- und B2C-Verkauf sowie Verkaufsinnendienst.
Kundengewinnung & Akquise
Trainigs und Workshop zum Thema Kundengewinnung. Von Positionierung über Social Media, Telefonakquise, Weiterempfehlung bis zu Networking an Events. beneftiIMPACT unterstützt Sie auf dem Weg zu neuen Kunden.
Kommunikationsberatung und Kommunikationstraining
Kommunikationsberatung, Gesprächstraining und Tools für schwierige Gespräche, Reklamationsmanagement, Moderation, Telefontraining, Präsentationen und kundenorientierte Kommunikation.
Führungskräftetraining und Leadership Coaching
Beratungsleistungen, Trainings und Tools für Führungsgrundlagen, IMPACT Leadership, Leadership in Change, Coachen als Führungskraft, Selbstmanagement und Verkaufsführung.
Retraiten & Workshops
Nehmen Sie sich eine Auszeit und vertiefen Sie zentrale Themen wie Strategie - Teamentwicklung - Business Develpoment - Verkauf - Kommunikation oder Führung. Wir moderieren Ihren Workshop uns schaffen den geeigneten Rahmen
öffentliche Trainings
Besuchen Sie die beliebtesten Trainings als Einzelperson. Egal ob Telefonakquise, Verkauf, Telefontraining oder Reklamationsmangement.
Online-Trainings
Online-Trainings für Verkauf, Führung und Kommunikation im Virtual Classroom, mit interaktiven Formaten, Webinaren, Online-Coaching und Online-Tests.
benefitIMPACT Academy
Online-Trainings im E-Learning-Format für Verkauf, Akquise und Kundengespräche mit Modulen, Videos und Praxisübungen im eigenen Tempo.
Video Learning
Massgeschneiderte Schulungsvideos und personalisierte Video Learnings zur Weiterbildung von Mitarbeitenden, Wissensvermittlung und Förderung von Wissenserwerb und Anwendung.
Onboarding
IMPACT Onboarding auf eigener Online-Plattform zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender und zur Steigerung von Effizienz und Effektivität des Onboarding-Prozesses.
Professional Virtual Studio
Professionelles Virtual Studio für Aufnahmen und Live-Streaming von Videobotschaften, Lerninhalten, Trainingssequenzen, Konferenzen und Webinaren im Corporate Design.
Business Actor Pool
Einsatz von Schauspielern für realitätsnahe Gesprächssimulationen, Trainings und Übungssituationen in Verkauf, Führung und Kommunikation.
Verkaufs-, Kommunikations- & Leadershiptrainer & Berater in Schweizerdeutsch, Deutsch, Französisch Englisch. Experte für Gesprächsführung und Kundengewinnung. Umsichtiger Projektleiter für unsere Auftraggeber.
Qualifikationen & Zertifikate
Eid. Diplomierter Betriebsökonom HWV2003
CAS Personalentwicklung - & Beratung2016
CAS Organisationberater & -Entwickler2019
Insights MDI Berater & Trainer2018
AQ Answer Intelligence Berater & Trainer2024
LP3 Leadership Trainer & Berater2015
Vertrauen & Reputation
ranQ Trust Score von benefitIMPACT AG: 4,7 von 5,0
Trust Score4,7/ 5,0
Exzellent
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Datenbasis 100 % · Stand November 2026
benefitIMPACT AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 92,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.92,224 %
Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.91,110 %
Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.95,08 %
benefitIMPACT AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 86,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
benefitIMPACT AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).100,022 %
benefitIMPACT AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 21,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.42,94 %
Medienautorität: Qualität und Anzahl redaktioneller Erwähnungen, gewichtet nach Bedeutung der Quelle, sowie die Aktualität der jüngsten hochwertigen Erwähnung.0,04 %
Qualifikationen+0,15
benefitIMPACT AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,7 von 5,0 — die Einordnung «Exzellent». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 35 Kundenbewertungen. Stand November 2026.
Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.
Bewertungen
Aggregiertes Rating
Aggregiertes Rating
5
von 5
Aggregiert aus 35 Bewertungen über alle verbundenen Quellen
Quellen
GGoogle535
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald
Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.
Inhouse-Trainings und Workshops für ganze Teams, Einzel- und Teamcoachings, öffentliche Trainings für einzelne Personen, Online-Trainings sowie Video Learning und die IMPACT App für die Verankerung im Alltag. Durchgeführt wird präsent, online oder hybrid, in fünf Sprachen und auch mehrsprachig innerhalb eines Teams. Entscheidend ist die Kombination: Inhouse-Trainings schaffen gemeinsame Standards, Coaching begleitet individuelle Situationen, Video Learning und Kurztrainings halten das Gelernte im Alltag präsent.
Für wen eignen sich die Verkaufs- und Kommunikationstrainings?
Für alle, die Kunden gewinnen und überzeugen: Verkaufsberater, Key Account Manager, Verkaufsleiter, Mitarbeitende im Verkaufsinnendienst und Kundenservice – vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Fachperson. Ein Training eignet sich, wenn ein Team dieselbe Sprache und dieselben Standards braucht, ein Coaching, wenn einzelne Personen an konkreten Situationen arbeiten. Besonders wirksam sind Verkaufs- und Kommunikationstrainings in beratungsintensiven Branchen wie Banking & Finance, Versicherung, Gesundheitswesen, ICT und Dienstleistung, wo Beratung den Unterschied macht.
Wie misst benefitIMPACT den Erfolg eines Trainings?
Kann benefitIMPACT Trainings individuell auf unser Unternehmen anpassen?
Ja. Wir kommen nicht mit Standardmodellen von aussen, sondern arbeiten mit Ihren eigenen Praxisfällen, Ihrer Branche und Ihren Zielen. Vor dem Training analysieren wir die Ausgangslage und definieren messbare Ziele. Daraus entsteht ein Programm basierend auf Ihren Rahmenbedingungen und Zielen. Fundament ist unsere Branchenkenntnis aus über 780 Projekten in Banking & Finance, Versicherung, Gesundheitswesen, ICT, Energie und Dienstleistung.
Was kostet ein Verkaufstraining oder Führungstraining für ein Team in der Schweiz?
Trainings in der Schweiz kosten je nach Ziel, Dauer und Teilnehmerzahl meist CHF 2'000–5'000 pro Trainingstag. Den Preis bestimmen vier Faktoren: die Anzahl Teilnehmender, die Vorbereitung mit Ihren eigenen Praxisfällen, die Zahl der Sprachen und die Begleitung nach dem Training. Ein wirksames Programm besteht selten aus einem Einzeltag, weil Verhalten über mehrere Sequenzen entsteht. Sie erhalten von benefitIMPACT nach einem kostenlosen Beratungsgespräch ein fixes Angebot mit definierten Zielen, klarem Ablauf und Wirkungsmessung.
Was macht benefitIMPACT anders als andere Trainingsanbieter?
Wir entwickeln Menschen, die andere begeistern: Kunden, Mitarbeitende, Teams – über die drei Hebel Verkauf, Führung und Kommunikation. Andere Anbieter verkaufen Seminare, Methoden und Wissen. Wir entwickeln Verhalten, das im Alltag sichtbar wird: Wir definieren messbare Ziele, trainieren in realitätsnahen Situationen (auch mit Business Actors) und verankern das Gelernte über Kurztrainings, Video Learning und die IMPACT App. Beleg: über 250 Unternehmen vom Startup bis zum Grosskonzern, 38'000+ Teilnehmende und 98.3 % begeisterte Kunden.
Woran erkenne ich einen guten Trainingsanbieter für Verkauf, Kommunikation & Führung
Ein guter Anbieter bringt eigene Verkaufs- und Führungserfahrung mit, entwickelt Verhalten statt Wissen, setzt messbare Ziele und kennt Ihre Branche und Ihre Herausforderungen. Prüfen Sie vier Punkte: Haben die Trainer selbst Teams geführt und Kunden gewonnen? Wird in realitätsnahen Situationen geübt oder doziert? Wird der Ausgangszustand vor dem Training aufgenommen? Gibt es Referenzen aus Ihrer Branche?
benefitIMPACT erfüllt alle vier Kriterien: 15 Trainer mit Verkaufs- und Führungspraxis, über 780 Kundenprojekte und 98.3 % begeisterte Kunden.
Wie hilft benefitIMPACT bei der Kundengewinnung?
Wir finden mit Ihnen den wirksamen Akquise-Mix: telefonische Kaltakquise, Empfehlungen, Networking, Social-Selling sowie Mailings. Entscheidend ist nicht die Methode allein, sondern die Passung zu Ihren Segmenten, Ihren Zielkunden und Ihren Verkäufern. Im Workshop «Kundengewinnung» analysieren wir Ihre Situation, priorisieren die wirksamsten Kanäle und entwickeln einen konkreten Umsetzungsplan. Danach trainieren wir die Umsetzung in realitätsnahen Gesprächen, damit aus dem Plan Termine und Abschlüsse werden. Im Kaltakquisetraining geben wir sogar eine Termingarantie.
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
5 Min. Lesezeit
Wann hilft Führungskräfte-Coaching statt Training?
Für HR, L&D und Geschäftsleitungen ist die eigentliche Frage selten, *ob* entwickelt werden soll, sondern *wie* der Transfer in den Alltag gelingt. Genau dort trennt sich das persönliche Entwicklungsformat vom Gruppenformat: Coaching arbeitet an konkreten Führungsrealitäten, Training schafft gemeinsame Sprache und Standards. Bei benefitIMPACT sehen wir diese Entscheidung immer dann als besonders wichtig an, wenn eine Organisation nicht einfach Wissen vermitteln, sondern Verhalten verändern will.
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