bm hr consulting KlG

Die Kernaktivität des Unternehmens umfasst die Bereiche: * Teamentwicklung: Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und Schaffung von Commitment durch individuell angepasste Methoden. * Führungskräfteentwicklung: Förderung von positivem Führungsverhalten durch das PERMA-Lead-Modell. * Workshop-Moderation: Durchführung von Workshops mit der LEGO SERIOUS PLAY-Methode zur Entwicklung von Lösungen für komplexe Fragestellungen. * Coaching: Unterstützung von Personen bei der Lösungsfindung und Umsetzung von Zielen durch neutrale Reflexion und Impulsgebung. * Personalgewinnung und HR-Projekte: Unterstützung von Unternehmen bei der Personalgewinnung und bei HR-Projekten entlang des gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Active Sourcing, Personalmarketing, Recruiting, Onboarding und Offboarding.