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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungMeilenHouse of Jobs AG
House of Jobs AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens House of Jobs AG ist die Personalvermittlung, insbesondere die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Branchen. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, wie traditionelle Personalvermittlung, Active Sourcing und Onsite Recruiting, um Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zu unterstützen und Kandidaten bei der Suche nach neuen Herausforderungen zu helfen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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House of Jobs AG

✓ Angeboten4
Personalvermittlung
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Branchen, mit passgenauer Besetzung offener Stellen und Unterstützung für Kunden, Kandidaten und Geschäftspartner.
Active Sourcing
Aktive Suche nach Talenten, Spezialisten und Fachkräften im Netzwerk und über Social-Media-Kanäle, inklusive Profiling, Direktansprache, Vorselektion und Präsentation von Kandidaturen.
Onsite Recruiting
Rekrutierung bei Ihnen vor Ort im Unternehmen, als Unterstützung oder Vertretung der Personalabteilung, mit Bedarfsabklärung, Vorselektion, Interviews und Entscheidungsbegleitung.
Traditionelles Recruiting
Stellenausschreibung auf Online-Stellenplattformen sowie in Tageszeitungen oder Fachzeitschriften, mit Profiling, Inseratgestaltung, Medienauswahl, Interviews und Bewerberdossier.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von House of Jobs AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

House of Jobs AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
House of Jobs AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
House of Jobs AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
House of Jobs AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 6,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.6,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

House of Jobs AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald House of Jobs AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

General-Wille-Strasse 201
8706 Meilen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-109.041.684
Gegründet
2001 · 25 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. Oktober 2009
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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