Die Kernaktivität des Unternehmens HROC Personalmanagement AG besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Dies umfasst insbesondere:
* Interim Management: Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben auf Zeit
* Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung von Personal- und Organisationsstrategien
* Erhebungen und Auswertungen: Durchführung von Analysen und Bewertungen von Personal- und Organisationsprozessen
* Aufbau- und Prozessorganisation: Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen
* Informationssysteme: Implementierung und Betreuung von IT-Systemen für das Personalmanagement
* Anwenderschulung: Schulung von Mitarbeitern in der Nutzung von Personalmanagement-Software
* Consulting: Beratung bei der Lösung von Personal- und Organisationsproblemen
* Projekte: Durchführung von Projekten im Bereich des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung
* HRIS- / IT-Tools: Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für das Personalmanagement
* Personalreporting: Erstellung von Berichten und Analysen zu Personal- und Organisationsdaten
* Geschäftskontrolle: Überwachung und Steuerung von Geschäftsprozessen
* Projektcontrolling: Überwachung und Steuerung von Projekten
* Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zu Geschäfts- und Projektdaten
* BGM Online: Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zeiterfassung: Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten
* PC-Überwachung: Überwachung von PC-Aktivitäten
* Festplatten- /Backupverwaltung: Verwaltung von Datensicherungen und -wiederherstellungen.