HROC Personalmanagement AG

L'activité principale de l'entreprise HROC Personalmanagement AG consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cela inclut notamment : * Interim Management : prise en charge de fonctions de direction et de gestion à temps partiel * Développement : soutien dans l'élaboration de stratégies de gestion des ressources humaines et d'organisation * Études et analyses : réalisation d'analyses et d'évaluations de processus de gestion des ressources humaines et d'organisation * Organisation et processus : conception et optimisation de structures et de processus organisationnels * Systèmes d'information : mise en œuvre et maintenance de systèmes informatiques pour la gestion des ressources humaines * Formation des utilisateurs : formation des employés à l'utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines * Consulting : conseil pour résoudre des problèmes de gestion des ressources humaines et d'organisation * Projets : réalisation de projets dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel * Outils HRIS / IT : développement et mise en œuvre de solutions logicielles pour la gestion des ressources humaines * Rapports sur les ressources humaines : création de rapports et d'analyses sur les données relatives aux ressources humaines et à l'organisation * Contrôle des affaires : surveillance et pilotage des processus commerciaux * Contrôle des projets : surveillance et pilotage des projets * Rapports : création de rapports et d'analyses sur les données commerciales et de projet * BGM Online : gestion de la santé au travail * Enregistrement du temps de travail : enregistrement et gestion des temps de travail * Surveillance des PC : surveillance des activités des ordinateurs * Gestion des sauvegardes et des restaurations de données.