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ElencoFinanza & AssicurazioneFiduciariaAllschwilHROC Personalmanagement AG
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

HROC Personalmanagement AG offre consulenza nella gestione delle risorse umane e nell’organizzazione aziendale. I suoi servizi comprendono l’analisi e l’ottimizzazione delle strutture e dei processi, nonché la consulenza per la progettazione, la valutazione e l’introduzione di sistemi informativi HR, gestionali e di rilevazione delle presenze.

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Consulenza
Consulenza, ideazione e realizzazione di soluzioni personalizzate per le aziende; supporto continuativo dalla definizione della soluzione alla sua attuazione.
Management interinale
Incarichi di interim a breve termine come manager di transizione; copertura di vacanze in ambito personale, organizzazione e direzione aziendale, nonché accompagnamento di progetti e processi HR.
Sviluppo di strumenti HR
Sviluppo di strumenti HR per le aziende, in particolare a supporto del reporting del personale, del controllo della gestione, del project controlling e del reporting nell’ambito del BGM.
Rilevazioni e analisi
Rilevazioni e analisi su misura con un partner esterno; ad esempio confronti salariali, sondaggi tra i collaboratori e sistemi di qualificazione.
Organizzazione della struttura e dei processi
Analisi e ottimizzazione dell’organizzazione strutturale e dei processi; analisi delle interfacce, riorganizzazione, concetti di processo desiderato, modellazione dei processi e descrizioni delle mansioni.
Sistemi informativi
Ideazione, valutazione e validazione nella scelta e nell’introduzione di sistemi informativi sul personale, sistemi informativi di management e sistemi di rilevazione del tempo.
Strumenti HRIS / IT
Strumenti HR e IT per le aziende, incluse soluzioni proprie e commercializzate per reporting, rilevazione del tempo, monitoraggio e gestione dei backup.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HROC Personalmanagement AG

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

HROC Personalmanagement AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HROC Personalmanagement AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HROC Personalmanagement AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
HROC Personalmanagement AG ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.993.030
Fondata
2009 · 17 anni
Ultima modifica al RC
10 agosto 2009
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • BLBasilea Campagna
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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