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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

Korn Ferry (Schweiz) GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Korn Ferry ist ein global agierendes Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Talentmanagement spezialisiert hat. Die Kernaktivitäten des Unternehmens umfassen: * Beratung und Strategieentwicklung für Unternehmen in verschiedenen Branchen (Consumer Markets, Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial Technology etc.) * Talentmanagement und -entwicklung, einschließlich Talent Acquisition, Leadership- und Professional Development * Organisationstransformation und -entwicklung, einschließlich Business Transformation und Change Management * Bewertung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern * Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Anreizsystemen * Beratung in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance Das Unternehmen bietet auch eine Reihe von Produkten und Tools an, wie z.B. die Talent Suite, die Unternehmen bei der Talententwicklung und -management unterstützt.

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Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Talent-Acquisition-Services
Executive Search, Professional Search, Interim Executives & Professionals sowie Recruitment Process Outsourcing (RPO) zur Besetzung von Führungs-, Fach- und Interim-Positionen.
Assessment & Succession
Leadership & Professional Assessment sowie Succession Planning zur Beurteilung von Talent, Potenzial, Passung und Nachfolge für Führungsrollen und Leadership Pipelines.
Leadership & Professional Development
Leadership Development, Professional Development sowie Coaching und Trainingsprogramme zur Entwicklung von Führungskräften, Teams und beruflichen Kompetenzen.
Organisationsstrategie
Organization Design & Analytics, Work & Career Architecture, People Strategy & Performance sowie Culture, Change & Communications zur Ausrichtung von Struktur, Rollen und Kultur auf die Strategie.
Total Rewards
Executive Compensation, Employee Rewards und Sales Compensation zur Gestaltung von Vergütung, Benefits und Anreizsystemen, unterstützt durch Benchmarking und Daten.

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Standort

Hardstrasse 201
8005 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-101.483.009
Gegründet
1987 · 39 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. Mai 2023
Mitarbeitende
21 bis 50

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