ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Partnerprogramm
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'952 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoachBernOestreicher Gisela / Führung & Organisation
Oestreicher Gisela / Führung & Organisation Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Oestreicher Gisela / Führung & Organisation bietet Seminare und Coachings zu Führung, Stressmanagement und mentaler Selbstorganisation an. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, Teams, Lehrpersonen und Privatpersonen und umfasst auch Hypnosetherapie sowie Coaching zu Schlafmanagement.

KI-generiert
Präsenz

Einzugsgebiet

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coach
✓ Angeboten5
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
Noch kein Wert

Oestreicher Gisela / Führung & Organisation

Führung unter Stress
Inhouse-Seminar für Führungskräfte zu Leadership, Selbstmanagement, Wahrnehmung, Kommunikation und Stress-Management; mit Praxisübungen, Strategiegespräch und Fokus auf Teamführung.
Stress-Management Team-Anlass
Halbtägiges Inhouse-Seminar für Teams zu mentalem Stress-Management, Stressoren, Stressabbau und Zusammenarbeit; mit Praxisübungen, bis 15 Teilnehmende.
Schlaf-Management
Online-Gruppen-Coaching zu Schlaf-Kontrolle, Schlaf-Hygiene und Gedankenkarussell; vier Online-Termine à 90 Minuten mit Praxisübungen und Umsetzungstipps.
Schlaf-Tagebuch
Download-Datei für stressfreien Schlaf mit sofort anwendbaren Tipps und Techniken, Arbeitsinstrument zur Schlafhygiene und ausgeglichener Work-Life-Balance.
10 Tipps für einen stressfreien Schlaf
Download-Datei mit sofort anwendbaren Tipps und Techniken für stressfreien, erholsamen Schlaf sowie Grundlagen einer erfolgreichen Schlafhygiene.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Oestreicher Gisela / Führung & Organisation

Trust Score

Noch kein Wert

x

Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand November 2026

Oestreicher Gisela / Führung & Organisation erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Oestreicher Gisela / Führung & Organisation erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 63,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Oestreicher Gisela / Führung & Organisation erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 86,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).86,722 %
Oestreicher Gisela / Führung & Organisation erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Oestreicher Gisela / Führung & Organisation das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Oestreicher Gisela / Führung & Organisation im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Oestreicher Gisela / Führung & Organisation nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Oestreicher Gisela / Führung & Organisation, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Mittelstrasse 5
3012 Bern
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 17:00
Di
08:00 - 17:00
Mi
08:00 - 17:00
Do
08:00 - 17:00
Fr
08:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-137.100.151
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. November 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 1 von 26 Kantonen · 1 Gemeinde

  • BEBern
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    AS
    Abeona-Consulting, Schaffer Burkhalter
    Bern
    OA
    ONEDAY AG
    Interlaken
    SH
    Strigl HR Consulting
    Schüpfen
    CK
    Coaching Kompetenzzentrum Emmental KLG
    Grünenmatt
    PD
    Punkt der Wende Inh. Sandra Tavernini
    Worb
    AG
    andantis GmbH
    Belp
    MG
    meia gmbh
    Bremgarten B. Bern
    PP
    P&O personal- und organisationsentwicklung cilgia graf-bezzola
    Muri B. Bern