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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'904 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoachSchwanden GlRoger Zamofing & Co
Roger Zamofing & Co Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Entwicklung von Lösungen für Unternehmen und Organisationen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Werteentwicklung, Zukunftssicherung und Kreditfähigkeit. Das Unternehmen bietet Workshops, Ausbildungstätigkeiten und Beratungsleistungen an, um Unternehmen bei der Lösung von Problemen und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

KI-generiert
Präsenz

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Roger Zamofing & Co

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:CoachUnternehmensberaterPersonalvermittlung
✓ Angeboten8
Beratung für wirklichkeitsgerechte Personal- und Organisationsentwicklung
Beratung für wirklichkeitsgerechte Personal- und Organisationsentwicklung, mit Rahmenbedingungen für nachhaltig sinnvolle Veränderungen, Analyse von Problemsituationen und Unterstützung bei Organisationsentwicklung.
Workshops und Trainings in gehirngerechten Arbeitstechniken
Workshops und Trainings in gehirngerechten Arbeitstechniken, mit lösungsbezogener Gruppenarbeit, persönlicher Auseinandersetzung und Einführung in konkrete Vorgehensweisen für Unternehmen und Organisationen.
Applied Personal Science APS®
Applied Personal Science APS®, wissenschaftliche Grundlage zur Optimierung von Humansystemen, mit wirklichkeitsgerechten Modellen, Struktur- und Potenzialanalyse sowie integrierten PE/OE-Ansätzen.
Wirklichkeitsgerechte Mediation
Wirklichkeitsgerechte Mediation zur Lösung von Konflikten und Problemen, mit Analyse der Ausgangslage, moderierter Lösungsarbeit und Fokus auf verbindliche, nachvollziehbare Ergebnisse.
Mitarbeiter- und Organisationsdiagnose mit Frühwarnsystem
Mitarbeiter- und Organisationsdiagnose mit Frühwarnsystem, Analyse von Systemqualitäten, Befindlichkeit und Problemlage als Grundlage für konkrete PE- und OE-Massnahmen.
Stellenbeschreibungen und Verantwortungsbereiche
Erstellen individueller Stellenbeschreibungen und entsprechender Verantwortungsbereiche, inklusive Zuordnung von Verantwortung, Stellvertretung und Mithilfe für funktionelle Gruppen.
Workshops zur Team- und Organisationsentwicklung
Workshops zur funktionellen Integration von Mitarbeitern, Optimierung von Teamstrukturen, Zuordnung von Grundtätigkeiten und laufender Anpassung an neue Erfordernisse.
Analyse und Redesign von Humansystemen
Analyse und Redesign von Humansystemen mit Fokus auf Wirklichkeitsbezug, funktionelle Gruppen, Projektmanagement, Kommunikation und nachhaltige Strukturverbesserung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Roger Zamofing & Co: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand November 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Roger Zamofing & Co erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Roger Zamofing & Co erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Roger Zamofing & Co erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Roger Zamofing & Co erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 1,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.1,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Roger Zamofing & Co erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Roger Zamofing & Co das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rütelistrasse 29
8762 Schwanden Gl

Auf einen Blick

Rechtsform
Kollektivgesellschaft
UID
CHE-108.536.718
Gegründet
1976 · 50 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. November 2018
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.79,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Aktiv in 1 von 26 Kantonen · 1 Gemeinde

    • GLGlarus Süd

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