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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleSchwanden GlRoger Zamofing & Co
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Verificato· 2 fonti

Roger Zamofing & Co

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e lo sviluppo di soluzioni per le imprese e le organizzazioni nel campo dello sviluppo del personale e dell'organizzazione, con un focus sulla valorizzazione sostenibile, sulla sicurezza del futuro e sulla credibilità. L'azienda offre workshop, attività di formazione e servizi di consulenza per supportare le imprese nella risoluzione dei problemi e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

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Consulenza per lo sviluppo del personale e dell’organizzazione basato sulla realtà
Consulenza per lo sviluppo del personale e dell’organizzazione basato sulla realtà, con condizioni quadro per cambiamenti sostenibilmente sensati, analisi delle situazioni problematiche e supporto allo sviluppo dell’organizzazione.
Workshop e formazione su tecniche di lavoro rispettose del cervello
Workshop e formazione su tecniche di lavoro rispettose del cervello, con lavoro di gruppo orientato alle soluzioni, confronto personale e introduzione a procedure concrete per aziende e organizzazioni.
Applied Personal Science APS®
Applied Personal Science APS®, base scientifica per ottimizzare i sistemi umani, con modelli basati sulla realtà, analisi di struttura e potenziale e approcci PE/OE integrati.
Mediazione basata sulla realtà
Mediazione basata sulla realtà per risolvere conflitti e problemi, con analisi della situazione di partenza, lavoro di soluzione facilitato e focus su risultati vincolanti e verificabili.
Diagnosi di dipendenti e organizzazione con sistema di allerta precoce
Diagnosi di dipendenti e organizzazione con sistema di allerta precoce, analisi delle qualità dei sistemi, dello stato di benessere e della situazione problematica come base per interventi PE e OE concreti.
Descrizioni di mansione e aree di responsabilità
Elaborazione di descrizioni individuali di mansione e delle relative aree di responsabilità, incluse l’attribuzione della responsabilità, della sostituzione e della collaborazione per i gruppi funzionali.
Workshop per lo sviluppo di team e organizzazione
Workshop per l’integrazione funzionale dei dipendenti, l’ottimizzazione delle strutture del team, l’attribuzione delle attività di base e l’adattamento continuo alle nuove esigenze.
Analisi e redesign dei sistemi umani
Analisi e redesign dei sistemi umani con focus sul legame con la realtà, gruppi funzionali, project management, comunicazione e miglioramento sostenibile delle strutture.
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Sede

Rütelistrasse 29
8762 Schwanden Gl

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società in nome collettivo
IDI
CHE-108.536.718
Fondata
1976 · 50 anni
Ultima modifica al RC
7 novembre 2018
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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