Personalvermittlung & -beratung in
Adliswil

IT Recruitment GmbH

Seit 1999 · 21–50 MA·4,6(200)

Die Kernaktivität des Unternehmens IT Recruitment GmbH ist die Vermittlung von IT-Fachkräften an Unternehmen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet eine Plattform für die Stellensuche und -vermittlung im IT-Bereich, auf der Arbeitgeber ihre offenen Stellen einstellen und Bewerber ihre Profile und Bewerbungen einreichen können. Die IT Recruitment GmbH unterstützt dabei die Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und die Bewerber bei der Suche nach passenden IT-Jobs.

Zollinger Personal GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA·4,1(18)

Die Kernaktivität des Unternehmens Zollinger Personal GmbH ist die Personalberatung und -entwicklung, insbesondere die Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen, die Durchführung von Assessments und die Entwicklung von Mitarbeitern durch Coaching und Training. Das Unternehmen bietet auch verschiedene Tools und Dienstleistungen an, wie z.B. Persönlichkeitsanalysen, Kompetenzanalysen und Verkaufstraining, um Unternehmen bei der Suche und Entwicklung von Mitarbeitern zu unterstützen.

CBA Computer Brainware Advisors AG

Seit 1972 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens CBA Computer Brainware Advisors AG ist die Personalrekrutierung und -beratung, insbesondere im IT-Umfeld. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Kandidatenbeurteilung, Gehaltsbeurteilung und Personalvermittlung an und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern.

Salesmaster Russo

Seit 2015 · 1–10 MA·5,0(6)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im Bereich Vertrieb und Sales. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungspositionen in kleinen, mittleren und grossen Wirtschaftsunternehmen und bietet auch Coaching und Recruiting-Dienstleistungen an.

Tessaro AG

Seit 2002 · 1–10 MA·5,0(2)

Die Kernaktivität des Unternehmens Tessaro AG ist Executive Search und Executive Coaching sowie Entwicklung. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Personalvermittlung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching an, um Unternehmen bei der Suche und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten zu unterstützen.

Brigitte Eschmann SECOND OPINION

Seit 2010 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens "SECOND OPINION" von Brigitte Eschmann besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Personalberatung, -entwicklung und -vermittlung. Konkret umfasst dies: * Unabhängige Zweitmeinung bei der Selektion von Mitarbeitenden für anspruchsvolle Positionen * Beurteilung von Mitarbeitenden vor der Übernahme von Führungspositionen * Unterstützung bei der Trennung von langjährigen Mitarbeitenden * Erarbeitung von Bewerbungsdossiers und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche * Coaching und Sparring für Geschäftsleitungen * Analyse und Entwicklung von Potenzialen im Bereich Selbst-, Sozial-, Verkaufs- und Führungskompetenz für Einzelpersonen und Teams. Das Unternehmen bietet somit eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Personalentwicklung und -vermittlung zu unterstützen und individuelle Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.

quality recruitment GmbH

Seit 2001 · 1–10 MA

WEIMANN PERSONALBERATUNG GmbH

Seit 2008 · 1–10 MA

Context Analytics GmbH

Seit 2022 · 1–10 MA

Physio abroad, Inh. de Krijger

Seit 2022 · 1–10 MA

Re-Start Consulting GmbH

Seit 2023 · 1–10 MA

Cellar GmbH

Seit 2023 · 1–10 MA