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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

avisa HR Beratung Andrea Mayer propose des services RH et du coaching. Les prestations couvrent l'accompagnement administratif et le conseil tout au long du cycle RH (recrutement, entrée, développement, évaluation et départ), la conception et la mise en œuvre de processus RH, la conduite de projets RH et le développement organisationnel, ainsi que des mandats RH temporaires et des coachings individuels.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Services Administratifs
✓ Proposé6
Services RH
Accompagnement RH et conseil tout au long du processus RH: recrutement, entrée en fonction, développement, évaluation et libération, plus certificats de travail, formations et clarifications juridiques.
Conception des processus RH
Conception des processus RH, y compris mise en place et adaptation des règlements du personnel, ainsi qu’un soutien à la mise en œuvre dans l’entreprise.
Projets RH
Mise en œuvre et réalisation de projets RH, par exemple la mise en place de nouveaux règlements du personnel ou de règlements harmonisés, ainsi que d’autres mesures RH liées aux projets.
Développement organisationnel
Accompagnement des thèmes de développement organisationnel, par exemple lors de la fusion de différentes entreprises et lors de changements des structures et des processus.
Mandats RH ad interim
Comblement temporaire des pénuries de personnel au sein de l’équipe RH grâce à un mandat ad interim avec un soutien administratif et de conseil.
Coaching
Accompagnements et conseils axés sur les ressources et les solutions lors d’une reconversion professionnelle, d’une nouvelle fonction de direction, d’une nouvelle responsabilité de projet et de situations de conflit.
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avisa HR Beratung Andrea Mayer

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de avisa HR Beratung Andrea Mayer

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

avisa HR Beratung Andrea Mayer n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer obtient 63,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Bachstrasse 29
3182 Ueberstorf

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-209.190.557
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
2 mars 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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