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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

avisa HR Beratung Andrea Mayer offre servizi HR e coaching. L'attività comprende supporto amministrativo e consulenziale lungo l'intero ciclo delle risorse umane (reclutamento, inserimento, sviluppo, valutazione e cessazione), progettazione e attuazione di processi HR, gestione di progetti HR e sviluppo organizzativo, oltre a mandati HR temporanei e percorsi di coaching individuale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Servizi Amministrativi
✓ Offerto6
Servizi HR
Supporto e consulenza HR lungo l’intero processo HR: reclutamento, assunzione, sviluppo, valutazione e cessazione, oltre a certificati di lavoro, formazione e chiarimenti legali.
Progettazione dei processi HR
Progettazione dei processi HR, inclusa la introduzione e l’adattamento dei regolamenti del personale, oltre al supporto per l’attuazione in azienda.
Progetti HR
Esecuzione e attuazione di progetti HR, ad esempio introduzione di nuove o uniformi disposizioni/regolamenti del personale, nonché ulteriori misure HR legate al progetto.
Sviluppo organizzativo
Supporto ai temi di sviluppo organizzativo, ad esempio in caso di integrazione di diverse aziende e in presenza di cambiamenti di strutture e processi.
Mandati HR ad interim
Superamento temporaneo delle carenze di personale nel team HR tramite un mandato ad interim con supporto amministrativo e consulenziale.
Coaching
Accompagnamenti e consulenze orientati alle risorse e alle soluzioni per il cambiamento professionale, un nuovo ruolo di leadership, nuove responsabilità di progetto e situazioni di conflitto.
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avisa HR Beratung Andrea Mayer

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di avisa HR Beratung Andrea Mayer

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

avisa HR Beratung Andrea Mayer non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer ottiene 63,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
avisa HR Beratung Andrea Mayer ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Bachstrasse 29
3182 Ueberstorf

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-209.190.557
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
2 marzo 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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