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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHLausanneCabinet E. Didisheim Sàrl
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Vérifié· 3 sources

Cabinet E. Didisheim Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Cabinet Didisheim est une société de conseil spécialisée dans les domaines du développement des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines et du conseil en organisation. Les activités principales de l'entreprise comprennent : * Les évaluations et les bilans des compétences et des carrières * Les audits et les analyses des structures et des processus de personnel * Le coaching et le team building pour les dirigeants et les équipes * Le reclassement et le soutien dans les transitions de carrière * La sélection et le recrutement du personnel * La promotion et la gestion de la santé sur le lieu de travail * La supervision et l'analyse des pratiques de travail L'entreprise soutient les entreprises, les institutions et les administrations publiques dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de gestion, de développement et d'optimisation des ressources humaines.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Recrutement
Mandats de recrutement partiels ou complets, aide au profil de poste, rédaction d’annonce, tri des dossiers, entretiens, short-list, prises de référence et conseils finaux.
Assessments
Assessment individuel ou assessment center pour recrutement, promotion interne ou développement; évaluation des compétences sociales, méthodologiques, managériales et de la personnalité, avec rapport et recommandations.
Outplacement
Accompagnement individuel ou collectif après licenciement, préparation à la recherche d’emploi, bilan de carrière ou assessment, coaching, suivi personnalisé et modules collectifs.
Bilan de compétences ou de carrière
Évaluation des compétences, valeurs et intérêts pour définir un projet professionnel, soutenir un développement interne ou préparer une réorientation de carrière.
Coaching professionnel - Teambuilding
Coaching individuel pour cadres et collaborateurs, accompagnement d’équipe, amélioration de l’organisation interne, de la communication, de la coopération et gestion de crise.
Formations
Formations, conseil en formation et interventions liées à la supervision et à l’analyse de pratiques, avec thèmes adaptés aux besoins des clients.
Audits RH / Analyse du climat de travail / Enquêtes
Analyses externes et neutres en cas de dysfonctionnement, conflit ou situation difficile; audition des acteurs, examen de documents, préconisations et actions de suivi.
Santé au travail
Interventions de prévention primaire, secondaire et tertiaire sur le stress, les risques psychosociaux et la réintégration; accompagnement organisationnel, coaching, formation et analyse du climat.
Supervision / Analyse de pratique
Supervision pour petits groupes, travail sur les difficultés de pratique à partir de situations concrètes, échanges guidés et apports de méthodes et grilles de lecture.
Personne de confiance en entreprise
Personne de confiance pour les entreprises, mentionnée parmi les prestations du cabinet pour le traitement et l’accompagnement de situations internes.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

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Emplacement

Passage Saint-François 12
1003 Lausanne
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 18:00
Mar
08:00 - 18:00
Mer
08:00 - 18:00
Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-105.585.488
Fondée
2000 · 26 ans
Dernière modification au RC
17 août 2026
Effectif
1 à 10

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