La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de Clariant Produits (Suisse) AG (la fondatrice, anciennement dénommée Clariant (Suisse) AG), ainsi que pour les entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci, et pour leurs ayants droit et leurs héritiers, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. L'adhésion d'une entreprise liée est subordonnée à une convention d'adhésion écrite qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance. Les droits des bénéficiaires actuels doivent être préservés. Le conseil de fondation établit un règlement concernant les prestations, l'organisation, l'administration, l'investissement et le financement, ainsi que le contrôle de la fondation. Il définit dans le règlement les relations avec les employeurs, les assurés et les bénéficiaires. Le règlement peut être modifié par le conseil de fondation, sous réserve des droits acquis des bénéficiaires. Le règlement et ses modifications doivent être soumis à l'autorité de surveillance. La fondation peut également, avec l'accord de la fondatrice, fournir une prévoyance pour les personnes qui travaillent pour des filiales à l'étranger pour les besoins du groupe Clariant. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition d'être elle-même l'assureur et la bénéficiaire.
Outbound Leads by COHAGA