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AnnuaireAdministration Publique & ÉducationInstituts de Formation ContinueZougF-Top Institute GmbH
F-Top Institute GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise F-Top Institute propose des solutions et des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier pour les professionnels des ressources humaines et les entreprises. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises et les professionnels des ressources humaines dans la prise de décisions fondées sur les données et l'amélioration de l'efficacité de la gestion des ressources humaines. Pour ce faire, l'entreprise propose différentes solutions, telles que : * Best Practice Nuggets : une collection de méthodes et de stratégies éprouvées pour la gestion des ressources humaines * Programmes de développement des compétences : formations et coaching pour les professionnels des ressources humaines, afin d'améliorer leurs compétences en matière de gestion des ressources humaines fondée sur les données * Advisory Board Briefings : conseils stratégiques et soutien pour les entreprises et leurs dirigeants, afin de mieux comprendre et de maîtriser les risques et les opportunités liés à la gestion des ressources humaines * Live-Online-Akademie : une plateforme pour les professionnels des ressources humaines, afin de se former et de se connecter avec d'autres. L'entreprise vise à aider les entreprises à améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines, à minimiser les risques et à saisir les opportunités pour réussir à long terme.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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F-Top Institute GmbH

✓ Proposé8
Académie en ligne en direct
Académie en ligne en direct avec des séminaires en interne et des cours en ligne en direct pour les professionnels RH ; programmes sur HR working data driven, Managers working data driven, Best Practice Nuggets et Certificates.
HR orienté données
Perfectionnement pour les professionnels RH avec des modules sur Working data driven, Putting a price tag on a problem, Storytelling, Predict & Simulate, Powerful Visuals et Data-Driven Change.
Managers orientés données
Perfectionnement pour les responsables avec des modules sur Working data driven, Putting a price tag on a problem, Storytelling, Human in the Loop, Predict & Simulate, Powerful Visuals et Data-Driven Change.
Indicateurs à forte valeur
Ateliers et conseil pour des tableaux de bord RH avec des indicateurs High-Value, des valeurs cibles de benchmark et la monétisation des écarts via l’Impact Calculator.
Impact Calculator
Outil de monétisation des sujets People ; simule des scénarios, quantifie les coûts des écarts par rapport aux objectifs et aide à prioriser dans les indicateurs financiers.
Nuggets de bonnes pratiques
Sessions de deux heures sur les bonnes pratiques en People Management avec pièges à éviter, indicateurs pertinents, valeurs cibles, cas d’affaires et discussion directe avec l’équipe du client.
Briefings du conseil consultatif
Briefings d’environ trois heures pour les membres du conseil consultatif et du conseil d’administration sur des thèmes à forte valeur tels que High Potentials, Leadership, risques liés à l’IA, Critical Positions et Performance Management.
Communauté
Communauté pour HR working data driven avec blog, forum de questions, newsletter et événements live spéciaux pour échanger, lire des insights et poser des questions aux membres et aux coaches.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de F-Top Institute GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

F-Top Institute GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
F-Top Institute GmbH obtient 89,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
F-Top Institute GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
F-Top Institute GmbH obtient 8,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

F-Top Institute GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Poststrasse 30
6300 Zoug

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.570.468
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
2 octobre 2024
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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