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FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Fassbender Erfolgsentwicklung propose un coaching d'entreprise/business, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (PME), avec des axes de focalisation sur la détermination du positionnement, le développement futur, la digitalisation et le facteur humain. Les services proposés incluent le coaching individuel, le coaching d'équipe, le mentorat, la médiation et les séminaires, dans le but de soutenir les entreprises et leurs dirigeants dans l'élaboration de leurs stratégies de réussite.

Généré par IA
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Produits et prestations

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FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG

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Business coaching / coaching d'entreprise
Business coaching / coaching d'entreprise pour les processus de changement, l'analyse de la situation, le développement de l'avenir et le renforcement mental ; en tant que partenaire de sparring, partenaire de réflexion, moteur d'impulsions et coach business-/mental.
Coaching individuel pour cadres dirigeants
Coaching individuel pour cadres dirigeants en vue du développement personnel, du renforcement mental et de la gestion du changement, de la charge et de l'atteinte des objectifs.
Bilan de situation et développement de l'avenir
Analyse à 360 degrés des talents, forces, compétences et souhaits ; élaboration d'une vision personnelle de l'avenir, planification des objectifs et accompagnement lors de la mise en œuvre.
Médiation
Médiation pour des situations de conflit bloquées ; accompagnement pour des solutions à l'amiable, de nouvelles perspectives et des solutions à un nouveau niveau.
Coaching d'équipe
Coaching d'équipe pour les groupes engagés dans des processus de changement ; renforcement de la collaboration, de la réflexion et de la performance mentale au sein de l'équipe.
Mentorat
Mentorat pour les personnes en développement et en changement ; accompagnement individuel avec réflexion, impulsions et soutien à hauteur d'homme.
Job coaching pour spécialistes
Coaching individuel pour spécialistes lors d'une réorientation professionnelle, d'un bilan de situation et d'une pression liée au changement ; avec analyse des compétences, des forces et des souhaits.
Coaching individuel pour particuliers
Coaching individuel pour particuliers pour le développement personnel, le renforcement mental et le travail sur la charge, les habitudes et les processus de changement.
Partenaire de sparring en entreprise
Partenaire de sparring pour entrepreneurs et cadres dirigeants ; impulsions, conseil, réflexion et accompagnement lors des changements, de la transformation et des questions d'avenir.
Coaching d'entreprise / business coaching
Coaching d'entreprise / business coaching pour les entreprises engagées dans des processus de changement et de développement ; focus sur la réussite, la transformation et le facteur humain.
Séminaires et ateliers
Séminaires et ateliers pour entrepreneurs et cadres dirigeants sur l'incertitude, le développement de l'avenir, le leadership et le monde VUCA.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG obtient 3,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.3,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Mühleweg 10
6043 Adligenswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-207.139.226
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
25 octobre 2019
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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