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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Fassbender Erfolgsentwicklung offre coaching per aziende e imprese, in particolare per le piccole e medie imprese (PMI), con focus su posizionamento, sviluppo futuro, digitalizzazione e fattore umano. I servizi includono coaching individuale, coaching di squadra, mentoring, mediazione e seminari, con l'obiettivo di supportare le aziende e i loro leader nello sviluppo delle loro strategie di successo.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Business coaching / coaching aziendale
Business coaching / coaching aziendale per processi di cambiamento, valutazione della situazione, sviluppo del futuro e rafforzamento mentale; come partner di sparring, partner di riflessione, fornitore di impulsi e coach business-/mentale.
Coaching individuale per dirigenti
Coaching individuale per dirigenti per lo sviluppo personale, la forza mentale e la gestione dei cambiamenti, del carico e del raggiungimento degli obiettivi.
Valutazione della situazione e sviluppo del futuro
Analisi a 360 gradi di talenti, punti di forza, competenze e desideri; sviluppo di una visione personale del futuro, pianificazione degli obiettivi e accompagnamento nell'implementazione.
Mediazione
Mediazione per situazioni di conflitto bloccate; supporto per soluzioni extragiudiziali, nuove prospettive e soluzioni a un nuovo livello.
Coaching di team
Coaching di team per gruppi in processi di cambiamento; rafforzamento della collaborazione, della riflessione e della capacità mentale di prestazione nel team.
Mentoring
Mentoring per persone in sviluppo e in cambiamento; accompagnamento individuale con riflessione, impulsi e supporto alla pari.
Job coaching per professionisti
Coaching individuale per professionisti in caso di nuova orientamento professionale, valutazione della situazione e pressione da cambiamento; con analisi di competenze, punti di forza e desideri.
Coaching individuale per privati
Coaching individuale per privati per lo sviluppo personale, il rafforzamento mentale e l'elaborazione di carichi, abitudini e processi di cambiamento.
Partner di sparring nel mondo imprenditoriale
Partner di sparring per imprenditori e dirigenti; impulsi, consulenza, riflessione e accompagnamento nei cambiamenti, nella trasformazione e nelle questioni sul futuro.
Coaching aziendale / business coaching
Coaching aziendale / business coaching per aziende in processi di cambiamento e sviluppo; focus su successo, trasformazione e fattore umano.
Seminari e workshop
Seminari e workshop per imprenditori e dirigenti su incertezza, sviluppo del futuro, leadership e mondo VUCA.
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3,9/5

FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.75,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG ottiene 3,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

FASSBENDER ERFOLGSENTWICKLUNG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Mühleweg 10
6043 Adligenswil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-207.139.226
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
25 ottobre 2019
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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