L'activité principale de l'entreprise "freigeist GmbH" consiste à développer et à mettre en œuvre des expériences d'apprentissage et des programmes de coaching pour les organisations et les individus, dans le but de promouvoir la collaboration, le leadership et le développement personnel et de susciter des changements durables. Les activités comprennent notamment la conception de processus d'apprentissage, la combinaison de la raison et de l'intuition, de la science et de la pratique, ainsi que l'application de méthodes telles que Design Thinking, Agile et Serious Play.