L'attività principale dell'azienda 'freigeist GmbH' consiste nello sviluppo e nell'attuazione di esperienze di apprendimento e programmi di coaching per organizzazioni e individui, con l'obiettivo di promuovere la collaborazione, la leadership e lo sviluppo personale e di innescare cambiamenti sostenibili. Le attività includono, tra l'altro, la progettazione di processi di apprendimento, la combinazione di intelligenza e intuizione, scienza e pratica, nonché l'applicazione di metodi come Design Thinking, Agile e Serious Play.