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Verificato· 3 fonti

Silvia Peter I Organisationsentwicklung & Führungsberatung

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e l'accompagnamento delle imprese nei settori dello sviluppo organizzativo e della consulenza di direzione. In concreto, l'azienda offre servizi come temi e processi di trasformazione, rafforzamento delle competenze decisionali e della responsabilità personale, sviluppo di team e consulenza di direzione.

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Sviluppo organizzativo
Sviluppo organizzativo per le PMI in cambiamento, con analisi, chiarezza, strutture, coinvolgimento e impatto duraturo; accompagnato da colloqui individuali, metodi di definizione degli obiettivi e strumenti adeguati come gli OKR.
Coaching di leadership
Coaching di leadership per figure direttive, CEO e team di leadership con confronto alla pari (sparring), chiarezza, alleggerimento, riflessione e sviluppo della comprensione della leadership e delle competenze manageriali.
Coaching del cambiamento
Coaching del cambiamento per persone singole nei momenti di svolta, in caso di ri-orientamento professionale, autodeterminazione o questioni decisionali, con struttura, sguardo esterno e riflessione accompagnata.
Workshop, seminari e keynote
Workshop, seminari di leadership, clausure, ritiri e interventi keynote sul Future of Work, comunicazione, feedback, leadership e sviluppo della strategia; su misura per team e aziende.
Accompagnamento dello sviluppo
Accompagnamento dello sviluppo per diversi mesi per consolidare i cambiamenti in strategia, struttura e cultura, con check-in regolari e ritmo adeguato.
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Valutazione aggregata
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-300.384.742
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
16 dicembre 2021
Dipendenti
1 a 10

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