La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle volontaire aux employés de la société fondatrice ou de l'entreprise employeuse (ci-après dénommée « entreprise ») et aux entreprises qui sont étroitement liées à l'entreprise sur le plan économique ou financier, en leur offrant des prestations et des aides volontaires, ainsi qu'à leurs proches et ayants droit, en cas de vieillesse ou d'invalidité, ou en cas de nécessité due à la maladie, l'accident ou le chômage, ou en cas de nécessité due à la maladie, l'accident, le chômage ou l'invalidité de leur conjoint, de leurs enfants mineurs ou incapables de travailler, ou d'autres personnes à leur charge ; ainsi qu'aux conjoints, aux anciens conjoints ou aux partenaires de vie de longue date des employés décédés ; et aux personnes dont les employés décédés ont assumé la charge principale ou totale jusqu'à leur décès. Par décision du conseil de fondation, et avec l'accord de l'entreprise, des entreprises qui sont étroitement liées à l'entreprise sur le plan financier ou économique peuvent également être rattachées à la fondation. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assureur et le bénéficiaire.
Outbound Leads by COHAGA