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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZurichGlobal Governance and Executive Compensation Group (GECN Group)
Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise GECN Group consiste à conseiller les entreprises et les institutions dans les domaines de la rémunération des cadres, de la gestion de la performance, de la gouvernance liée aux ressources humaines et de la conformité réglementaire. L'entreprise propose des services de conseil stratégique pour aider les entreprises à relever les défis liés à la gouvernance et à la réglementation d'entreprise.

Généré par IA
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Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group)

✓ Proposé5
Stratégie de rémunération des dirigeants
Stratégies de rémunération des dirigeants sur mesure, conception des plans d'incitation, rémunération du conseil d'administration, mesure de la performance et définition des objectifs, ainsi que benchmarking concurrentiel et mise en lien de la stratégie Talent et de la rémunération.
Engagement des actionnaires
Stratégies de communication proactives concernant les décisions de rémunération, simulations et accompagnement des conseillers proxy, préparation au say-on-pay, ainsi que des supports de disclosure clairs et transparents.
Stratégie des talents
Stratégie de capital humain, cadres de nivellement global, rétention des talents, analyses et tableaux de bord de la main-d'œuvre, ainsi qu'intégration DEI pour relier la rémunération aux enjeux liés aux talents.
Gouvernance et gestion des risques
Évaluation des risques liés à la rémunération pour les plans d'incitation à l'intention des dirigeants et à large base, politiques de gouvernance, revues des risques liés à la concurrence, efficacité du comité et du conseil d'administration, ainsi qu'alignement réglementaire.
Conseil en rémunération lors des transformations
Structuration de la rémunération pour les opérations M&A, les IPO et les spin-off, rétention des talents en période d'incertitude, planification de la succession, ainsi que soutien en cas de litiges dans des situations à forts enjeux.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) obtient 82,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.89,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) obtient 57,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.57,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Mühlebachstrasse 54
8008 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-323.717.122
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
21 mars 2025
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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