Reward Advisory GmbH

L'activité principale de l'entreprise Reward Advisory consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les domaines de la gestion de la rémunération, des avantages sociaux et de la performance. Cela inclut le développement et la mise en œuvre de stratégies de rémunération, la conception de programmes de rémunération pour les cadres et les employés, l'introduction de systèmes de gestion de la performance ainsi que la prise en charge de tâches opérationnelles de rémunération dans le cadre de l'interim management.