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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementBâleHR Path Switzerland AG
HR Path Switzerland AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR Path Switzerland AG conseille les entreprises en matière de ressources humaines et de systèmes d’information RH (SIRH), et les accompagne dans la mise en œuvre de solutions correspondantes. Ses services comprennent également le support et la maintenance des systèmes RH ainsi que l’externalisation des opérations RH et de paie.

Généré par IA
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HR Path Switzerland AG

Prestataire informatique
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Conseil HRIS
Conseil HRIS pour la stratégie RH, les programmes de transformation, les processus métier et les besoins systèmes des organisations RH.
Implémentation HRIS
Mise en place de solutions logicielles RH comme Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Dayforce, UKG, HiBob et d’autres plateformes.
Externalisation RH et paie
Externalisation des processus RH et de paie, avec services de paie et services d’employer of record pour les recrutements internationaux et locaux.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Path Switzerland AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HR Path Switzerland AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Path Switzerland AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR Path Switzerland AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
HR Path Switzerland AG obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR Path Switzerland AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Spalenvorstadt 8
4051 Bâle

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-116.062.510
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
5 mars 2026
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26

  • BSBâle-Ville
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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