La société a pour but de fournir tous les services dans le domaine des ressources humaines à toutes les phases du cycle de vie des employés, notamment le recrutement, la gestion des salaires et des assurances sociales, le développement du personnel et de l'organisation ainsi que l'accompagnement des processus de changement et de départ. En outre, la société offre des missions intérimaires principalement dans les départements des ressources humaines ainsi qu'un soutien administratif et commercial général et des accompagnements de projets complémentaires au domaine des ressources humaines. La société peut effectuer toutes les opérations qui sont directement ou indirectement liées à cet objet. La société peut également participer à d'autres entreprises de quelque nature que ce soit, en Suisse et à l'étranger, les fonder, les acquérir et fusionner avec elles. Elle peut acquérir, grever et aliéner des immeubles et des droits immobiliers en Suisse et à l'étranger ainsi que, par décision de la direction, établir des succursales et des agences en Suisse ou à l'étranger. La société peut exercer toutes les activités commerciales, financières et autres qui sont en rapport avec l'objet de la société. La société peut en outre accorder des prêts ou d'autres financements à sa société mère directe ou indirecte ainsi qu'à toutes les autres sociétés du groupe ou à des tiers et fournir des garanties de quelque nature que ce soit pour les obligations de ces autres sociétés ou de ces tiers, y compris au moyen de droits de gage sur ou de cessions fiduciaires d'actifs de la société ou de garanties de quelque nature que ce soit, que ce soit ou non contre rémunération.
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