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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHEmbrachHR-Solution Franziska Stieger
HR-Solution Franziska Stieger Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR and Business Solutions GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, du coaching, de la formation et du conseil en management. Plus précisément, cela inclut : * Coaching (coaching individuel et d'équipe) * Formation et séminaires * Gestion des ressources humaines (évaluation des employés, recherche de personnel) * Développement du leadership * Conseil orienté vers les solutions et conseil en management L'entreprise soutient les entreprises et les individus dans le développement et l'optimisation de leurs compétences personnelles et organisationnelles.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé7
Coaching
Coaching pour particuliers, collaborateurs et équipes; clarifier la situation, définir des objectifs, mobiliser les ressources et développer une voie de solution individuelle.
Hypnothérapie
Hypnothérapie pour les peurs, troubles du sommeil, douleurs, attaques de panique, arrêt du tabac, migraines, allergies et soutien face à la maladie.
Coaching de réinsertion après burn-out
Accompagnement de la réintégration après un burn-out, en tenant compte des apprentissages de la personne et de l’entreprise pour une reprise durable.
Formations
Formations sur mesure pour entreprises, notamment gestion des conflits, entretiens collaborateurs orientés solutions, systèmes d’évaluation, coaching de conduite et thèmes de gestion.
Conseil en ressources humaines
Soutien aux entreprises pour les questions RH: recrutement, controlling RH, politique du personnel, accompagnement, développement des collaborateurs, appui au management et politique salariale.
Évaluation des collaborateurs
Entretiens d’évaluation orientés solutions pour identifier et activer le potentiel des collaborateurs, renforcer la motivation, améliorer la performance et soutenir les cadres.
Coaching emploi 50+
Soutien aux personnes de plus de 50 ans avec mise en valeur du parcours, profil de forces, lettres de candidature, réseau et accompagnement à la recherche d’emploi.
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4,1/5

HR-Solution Franziska Stieger

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR-Solution Franziska Stieger : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HR-Solution Franziska Stieger n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR-Solution Franziska Stieger obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR-Solution Franziska Stieger obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR-Solution Franziska Stieger obtient 0,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR-Solution Franziska Stieger atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Grundstrasse 29
8424 Embrach

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-101.411.553
Fondée
2000 · 26 ans
Dernière modification au RC
27 novembre 2006
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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