L'activité principale de l'entreprise HUWILER-HRD consiste à fournir des services dans le domaine de la sélection et du développement du personnel. Cela inclut notamment :
* Les évaluations de sélection : des analyses détaillées des postes, des besoins et des environnements de travail, l'élaboration de profils de demande et la mise en œuvre de procédures d'évaluation
* Les évaluations de développement : l'élaboration de plans de formation, de domaines de développement et de planification de carrière
* Les clarifications de potentiel : l'identification des talents et le développement de plans de relève
* La formation et le recrutement : l'élaboration de processus de recrutement sur mesure et la mise en œuvre de formations pour les fonctions RH et de ligne
* L'accompagnement et le coaching de développement : l'accompagnement individuel et la consultation de personnes pour atteindre des objectifs spécifiques et développer leur carrière.
L'entreprise offre ces services tant aux entreprises qu'aux particuliers et attache une grande importance à la qualité, l'objectivité, la flexibilité et la transparence.