La fondation a pour but de prévoir pour les employés de la société fondatrice en cas de vieillesse, d'invalidité, de maladie, d'accident, de chômage ou, en cas de décès, pour leurs ayants droit. En outre, des aides peuvent être accordées aux employés actuels ou anciens de la société fondatrice ainsi qu'à leurs ayants droit en cas de nécessité non imputable. La fondation peut également, par décision du conseil de fondation et avec l'approbation de la société fondatrice, admettre le personnel d'entreprises ou d'institutions économiquement ou financièrement étroitement liées à elle, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits.