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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseiller d'entrepriseSoleureMelmuka Human Resources
Melmuka Human Resources Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Melmuka Human Resources propose des services en ressources humaines, notamment du management RH et intérimaire pour les entreprises et les organisations. Ses activités comprennent la gestion de crises RH, la stratégie RH, le conseil en organisation et la conduite de projets de changement.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseiller d'entreprise
✓ Proposé5
Gestion de crise RH
Gestion de crise RH pour les dérives aiguës, situations critiques et problèmes installés; stabilisation de l’organisation, du management et des équipes, remise en ordre des structures et processus, conseil temporaire ou responsabilité à durée limitée.
Management RH et intérim
Management RH et intérim pour les phases de transition, les postes vacants et les phases de montée en charge; mise en place et modernisation des processus RH, développement d’outils RH, coordination avec les autorités et accompagnement des équipes.
Accompagnement des PME
Accompagnement des PME avec échanges sur site, clarification des questions RH, des structures organisationnelles et du développement; mise en œuvre ponctuelle, accompagnement par projet ou rôle de sparring partner temporaire.
Stratégie RH et conseil en organisation
Stratégie RH et conseil en organisation pour des structures claires, des outils adaptés et une culture d’orientation; planification des effectifs, positionnement employeur, architecture des systèmes RH, développement du management et adaptation aux standards de groupe.
Direction de projets de changement RH
Direction de projets de changement et d’intégration RH; pilotage des processus de changement, intégration post-fusion, mise en place des processus RH, accompagnement des phases de transition et coordination avec les parties prenantes.
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3,4/5

Melmuka Human Resources

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Melmuka Human Resources : 3,4 sur 5,0

Trust Score3,4/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Melmuka Human Resources n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Melmuka Human Resources obtient 35,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.0,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Melmuka Human Resources obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Melmuka Human Resources obtient 0,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Melmuka Human Resources atteint un ranQ Trust Score de 3,4 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Florastrasse 14
4500 Soleure

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-272.837.498
Fondée
2026 · 0 an
Dernière modification au RC
27 mai 2026
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26

  • SOSoleure
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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