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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone747'212 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulente aziendaleSolettaMelmuka Human Resources
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Melmuka Human Resources offre servizi per le risorse umane, inclusi la gestione HR e l’interim management per aziende e organizzazioni. Le attività comprendono la gestione delle crisi HR, la strategia del personale, la consulenza organizzativa e la direzione di progetti di cambiamento.

Generato dall’IA
Presenza

Area di servizio

Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulente aziendale
✓ Offerto5
Gestione delle crisi HR
Gestione delle crisi HR per derive acute, situazioni critiche e problemi radicati; stabilizzazione di organizzazione, direzione e team, riordino di strutture e processi, consulenza temporanea o responsabilità a tempo.
Management HR e ad interim
Management HR e ad interim per fasi di transizione, vacanze e attività di avvio; messa in atto e modernizzazione dei processi HR, sviluppo di strumenti HR, coordinamento con le autorità e supporto ai team.
Supporto alle PMI
Supporto alle PMI con colloqui in azienda, chiarimento di questioni HR, strutture organizzative e sviluppo; attuazione puntuale, accompagnamento di progetto o ruolo di sparring partner temporaneo.
Strategia HR e consulenza organizzativa
Strategia HR e consulenza organizzativa per strutture chiare, strumenti adeguati e cultura; pianificazione del personale, posizionamento come datore di lavoro, architettura dei sistemi HR, sviluppo della leadership e allineamento agli standard di gruppo.
Project management del cambiamento HR
Project management per cambiamento e integrazione HR; gestione dei processi di cambiamento, integrazione post-fusione, introduzione dei processi HR, accompagnamento nelle fasi di transizione e coordinamento con gli stakeholder.
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3,4/5

Melmuka Human Resources

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Melmuka Human Resources: 3,4 su 5,0

Trust Score3,4/ 5,0

Solido

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

Melmuka Human Resources non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Melmuka Human Resources ottiene 35,6 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.0,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Melmuka Human Resources ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Melmuka Human Resources ottiene 0,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Melmuka Human Resources raggiunge un ranQ Trust Score di 3,4 su 5,0 — livello «Solido». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Non appena Melmuka Human Resources avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Florastrasse 14
4500 Soletta

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-272.837.498
Fondata
2026 · 0 anni
Ultima modifica al RC
27 maggio 2026
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • SOSoletta
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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