La société a pour but de développer, de gérer, de conseiller et de mettre en œuvre des processus RH et de changement au sein des organisations afin d'atteindre leurs objectifs stratégiques et une croissance durable. L'activité de prestation de services couvre la gamme des 3 piliers critiques d'une entreprise : stratégie, culture et talents. Elle propose notamment la recherche de personnel à l'échelle mondiale et locale, l'élaboration de programmes People & Culture, le développement organisationnel, la direction RH intérimaire, le développement de stratégies, le développement d'équipes et la conception d'organisations pour les fusions et acquisitions, les introductions en bourse, les restructurations. La société offre également des services de coaching, d'évaluation, de formation et de développement. La société peut établir des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger et effectuer toutes les activités qui sont directement ou indirectement liées à son but. La société peut acquérir, grever, vendre et gérer des biens immobiliers en Suisse et à l'étranger. Elle peut également effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers, ainsi que fournir des garanties et des cautions pour ses filiales et des tiers.
Outbound Leads by COHAGA