La società ha lo scopo di sviluppare, gestire, consulente e implementare processi di risorse umane e di cambiamento nelle organizzazioni, al fine di raggiungere i loro obiettivi strategici e una crescita sostenibile. L'attività di servizio copre l'intera gamma delle 3 colonne critiche di un'azienda: strategia, cultura e talento. Sono offerti, tra l'altro, servizi di reclutamento di personale globale e locale, sviluppo di programmi People & Culture, sviluppo organizzativo, leadership HR interinale, sviluppo di strategie, sviluppo di team e design organizzativo per fusioni e acquisizioni, IPO, ristrutturazioni. La società offre inoltre servizi di coaching, valutazione, formazione e addestramento. La società può istituire succursali e società controllate in Svizzera e all'estero e partecipare ad altre società in Svizzera e all'estero, nonché svolgere tutte le attività che sono direttamente o indirettamente correlate al suo scopo. La società può acquisire, gravare, alienare e gestire proprietà immobiliari in Svizzera e all'estero. Può anche effettuare finanziamenti per conto proprio o di terzi, nonché prestare garanzie e fideiussioni per società controllate e terzi.
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