

Andreas Lanz allie sport de haut niveau et gestion d’entreprise et coaching. Entraîneur personnel, Life & Master Coach, fondateur de newup AG, auteur de quatre livres. Son approche : les cinq éléments. Le leadership commence par soi-même.
Très élevé
Base de données 92 % · État au novembre 2026
newup AG atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 16 avis clients. La base de données s’élève à 92 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.
Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.
Agrégé à partir de 16 avis de toutes les sources connectées
D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.
Je connais cette situation par expérience personnelle: on est préparé, on veut performer et pourtant ses propres performances ne se libèrent pas au moment décisif. Avec newup, on voit précisément là comment la respiration peut influencer l’état physique et mental. Le double souffle n’est donc pas un exemple théorique pour moi, mais un outil pour de véritables moments de pression.
Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent newup AG selon les avis, l’expérience et les spécialisations.
C’est à ce moment-là que, en pratique, Andreas Lanz distingue souvent le grain de l’ivraie : le livre s’adresse à des lecteurs qui veulent s’engager sérieusement dans l’autorégulation. Si vous recherchez seulement quelque chose de léger pour entre-temps, vous n’apporterez probablement pas les bonnes attentes. En revanche, si vous cherchez une introduction tangible à un système plus vaste, vous trouverez ici un cadre clair.