ÖKK Personalvorsorgestiftung

La réalisation de la prévoyance professionnelle par l'octroi de prestations en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité pour les employés de la fondatrice et des entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci. Elle vise à mettre en œuvre la prévoyance professionnelle obligatoire dans le cadre de la LPP, ainsi que la prévoyance professionnelle non obligatoire ; la fondation peut également fournir des aides ou des prestations discrétionnaires en cas de nécessité particulière, telle que la maladie, l'invalidité, l'accident ou le chômage. Pour atteindre son but, elle peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition d'être elle-même l'assurée et la bénéficiaire, et peut confier la gestion des actifs à des tiers.