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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseiller d'entrepriseZurichOpenPloyer GmbH
OpenPloyer GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

OpenPloyer GmbH est une société de conseil en ressources humaines et en gestion des talents. Elle accompagne les organisations dans le recrutement et l’optimisation des processus de recrutement, les technologies RH, le développement des talents, le coaching des dirigeants, les transitions professionnelles et la conduite du changement.

Généré par IA
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OpenPloyer GmbH

Secteur :Conseiller d'entreprise
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Conseil en management des ressources humaines
Conseil aux entreprises sur les défis RH modernes, la stratégie talents, l’Employer of Choice, la fidélisation des collaborateurs, le développement du leadership et de l’organisation ainsi que la conduite du changement.
Services de recrutement et de staffing
Mise à disposition et recrutement avec employer branding, sourcing des candidats, sélection et expérience, gestion des prestataires et des agences, ainsi que l’externalisation du recrutement.
Gestion des talents
Recherche et développement des talents avec formations et coaching, développement du leadership, engagement et rétention des employés ainsi que des systèmes de rémunération et de récompense.
Optimisation des processus RH
Optimisation des processus RH avec legal & employment law, equal pay, administration RH, shared services, transformation de la main-d’œuvre et outsourcing pour le recrutement, la paie et la gestion du temps.
Technologies RH avancées
Conseil et déploiement de solutions RH digitales telles que le recrutement en ligne et sur mobile, e-learning, e-assessments, entretiens vidéo et audio, ATS, ERP et analytics RH.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de OpenPloyer GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

OpenPloyer GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
OpenPloyer GmbH obtient 79,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.92,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
OpenPloyer GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
OpenPloyer GmbH obtient 5,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.5,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

OpenPloyer GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Dim
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-407.441.956
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
25 septembre 2024
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26

  • ZHZurich
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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