La fondation a pour but de mettre en œuvre la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les destinataires ci-dessous contre les conséquences économiques de l'âge, de la mort et de l'invalidité. Les destinataires sont les employés de l'entreprise et des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à celle-ci, qui se sont affiliées à la fondation par contrat d'adhésion au sens de l'article 3, ainsi que leurs proches et leurs ayants droit. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, les accidents ou le chômage. Par décision du conseil de fondation, en accord avec l'entreprise, le personnel des entreprises qui sont étroitement liées à l'entreprise sur le plan financier et économique peut également être affilié à la fondation, à condition que les moyens nécessaires soient mis à disposition de la fondation par ces entreprises. Les accords d'affiliation correspondants doivent être portés à la connaissance de l'autorité de surveillance. Seules des prestations de prévoyance peuvent être fournies à partir du patrimoine de la fondation et de ses revenus. Sont exclus les prestations auxquelles l'entreprise est légalement tenue ou qu'elle fournit habituellement en guise de rémunération pour les services rendus (comme les allocations pour le coût de la vie, les allocations familiales et pour enfants, les gratifications, etc.).
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