La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP pour tous les retraités âgés et survivants de l'entreprise et des entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci, dont le début de la retraite est antérieur au 1er janvier 2018 et qui sont réassurés auprès de l'AXA Assurances. La fondation poursuit la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour ces retraités et leurs ayants droit et les protège contre les conséquences économiques de la vieillesse et de la mort. L'adhésion d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut également fournir des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage, et peut également fournir des prestations d'achat volontaires et des réductions de cotisations auprès de l'institution de prévoyance à laquelle sont affiliés les assurés actifs de l'entreprise et des entreprises liées. La fondation peut financer les cotisations de l'entreprise et des entreprises liées à l'institution de prévoyance à laquelle sont affiliés les assurés actifs. Le conseil de fondation établit un ou plusieurs règlements concernant les prestations, l'organisation, la gestion et le financement ainsi que le contrôle de la fondation. Il fixe dans un règlement les relations avec les retraités et les autres bénéficiaires. Les règlements peuvent être modifiés par le conseil de fondation, sous réserve des droits acquis des bénéficiaires. Les règlements et leurs modifications doivent être soumis à l'autorité de surveillance. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou entrer dans des contrats existants, à condition d'être elle-même l'assureur et la bénéficiaire.
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