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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionLucernePeople & Culture Group AG
People & Culture Group AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

People & Culture Group AG rassemble l'expertise de plusieurs entreprises indépendantes et accompagne les organisations tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Elle propose le recrutement et la sélection, le développement du leadership et de la culture d'entreprise, le développement organisationnel et l'accompagnement lors de séparations et de réinsertion professionnelle.

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Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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People & Culture Group AG

Executive search et recrutement de dirigeants
Évaluation et recrutement de dirigeants, recherche ciblée au-delà des postes vacants, mise en place de la bonne personne au bon endroit dans l'organisation.
Développement du leadership, de la culture et de l'organisation
Sparring sur les questions de leadership, la culture d'entreprise et le développement organisationnel ; déploiement et développement des dirigeants, des équipes et des organisations.
Outplacement et accompagnement des séparations
Accompagnement respectueux des séparations, processus de changement organisationnels et personnels, repositionnement réussi sur le marché du travail.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de People & Culture Group AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

People & Culture Group AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
People & Culture Group AG obtient 76,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
People & Culture Group AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
People & Culture Group AG obtient 60,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.60,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

People & Culture Group AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-382.706.941
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
31 août 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    FRIESMANAGEMENT Dr. Othmar Fries
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    DG
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