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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHLucerneIventa Swiss Personalwerbung GmbH
Iventa Swiss Personalwerbung GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Iventa est le conseil et le placement de personnel, en particulier dans le secteur de la santé. Cela inclut des services tels que le recrutement de personnel, le branding employeur, le marketing du personnel et le placement de spécialistes. L'entreprise propose également d'autres services tels que le recrutement média et informatique et soutient les entreprises dans le développement de leur stratégie et de leur culture RH.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Iventa Swiss Personalwerbung GmbH

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Conseil en recrutement et executive search
Conseil en recrutement et executive search pour des postes de direction et des experts ; acquisition de talents, approche directe, analyse du marché, listes d'entreprises cibles ainsi qu'accompagnement des recrutements en Autriche, en Allemagne et à l'international.
Recrutement IT
Recrutement IT pour le développement logiciel, la sécurité informatique, l'administration réseau et la gestion IT ; approche internationale, sourcing via les médias sociaux et accompagnement personnalisé pour des postes de spécialistes et de direction.
Recrutement en tant que service
Recrutement en tant que service avec des recruteurs expérimentés à la demande ; sourcing actif, gestion des candidatures, communication et accompagnement pour des projets individuels ou pour l'ensemble du processus de recrutement.
Centre d'évaluation et auditions
Centre d'évaluation et auditions avec des exercices axés sur la pratique, des entretiens structurés et un feedback pour évaluer les compétences techniques, la personnalité et l'esprit d'équipe.
Diagnostic de personnalité
Diagnostic de personnalité fondé sur des outils modernes et des modèles BIG-FIVE pour évaluer le potentiel, les possibilités de développement et l'adéquation culturelle (cultural fit).
Marque employeur et culture d'entreprise
Renforcer la marque employeur et la culture d'entreprise ; développer la marque employeur, la communication RH, le marketing du recrutement, les médias sociaux, l'onboarding, la communication des collaborateurs et le développement des cadres.
Stratégie social media et création de contenu pour la marque employeur
Stratégie social media, gestion de campagnes et création de contenu pour LinkedIn, Facebook et Instagram ; analyse concurrentielle, gestion des canaux, reporting KPI, graphisme, design et rédaction.
Médias de recrutement et diffusion d'annonces
Annonces d'emploi, multiposting et recrutement via les médias sociaux avec portée via les jobboards, packs médias, optimisation du texte, conception, diffusion, pages d'atterrissage et supports publicitaires.
Logiciel de multiposting (Iventa STELLA)
Logiciel de multiposting pour publier des annonces d'emploi sur de nombreux canaux ; suivi des performances, pilotage du budget, analytics de recrutement et gestion des quotas.
JobPostAPI et Smart Transfer
JobPostAPI et Smart Transfer pour l'intégration à des job boards et à des systèmes ATS ; synchronisation automatique des données, publication centralisée et interfaces avec des portails du marché du travail.
Services LinkedIn
Services LinkedIn pour la consultation, le choix des produits, l'optimisation de la présence, les formations, la montée en portée et l'utilisation des solutions LinkedIn telles que Career Page, Job Slots et Talent Insights.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Iventa Swiss Personalwerbung GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Iventa Swiss Personalwerbung GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Iventa Swiss Personalwerbung GmbH obtient 70,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Iventa Swiss Personalwerbung GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Iventa Swiss Personalwerbung GmbH obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Iventa Swiss Personalwerbung GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Eichwaldstrasse 13
6002 Lucerne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-284.768.668
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
6 février 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.85,03 %
    • Méthodologie complète

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