Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ainsi que leurs ayants droit et survivants par l'octroi de prestations en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité ; exploitation d'une prévoyance allant au-delà des prestations minimales légales par l'octroi de prestations en cas de vieillesse, d'invalidité, de décès, de maladie, d'accident et de toute autre situation de nécessité non imputable ; affiliation du personnel des entreprises économiquement étroitement liées à la société fondatrice, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires à cet effet et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits ; versement de contributions patronales sur les fonds de la fondation, si les employeurs ont constitué des réserves de cotisations de manière anticipée et que celles-ci sont comptabilisées séparément.