Prévoyance financière (soutien) en faveur des employés ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité ou du décès ; Soutien des employés de l'entreprise ainsi que de leurs ayants droit en situation de détresse non imputable à leur faute, telle que maladie, accident, invalidité ou chômage ; Versement de cotisations patronales spécifiquement désignées conformément à l'article 331, alinéa 3, CO à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt auxquelles la société fondatrice s'est affiliée ou qu'elle a elle-même créées ; Prestation de services pour le financement de cotisations et de primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires - les montants de l'employeur ne peuvent cependant être versés que sur des fonds de la fondation si des réserves de cotisations patronales ont été constituées et spécifiquement désignées au préalable.