L'association poursuit le but de promouvoir et de développer de manière globale les compétences en matière de sécurité, de leadership et de gestion de personnes, d'organisations et d'institutions issues des secteurs privé, économique et public. À cette fin, l'association agit comme forum de sécurité, institut, académie ainsi que centre de compétences et d'établissement pour la gestion de la sécurité, le leadership et la responsabilité. Le but de l'association est réalisé en particulier par : La promotion des compétences en matière de sécurité : développement, transmission et renforcement des compétences techniques, organisationnelles et stratégiques en matière de sécurité aux niveaux individuel, organisationnel et sociétal. La formation, la formation continue et le perfectionnement : exploitation d'une académie de gestion de la sécurité et de leadership pour la réalisation de formations, séminaires, cours, ateliers, certifications et programmes de qualification dans les domaines de la sécurité, du leadership et de la responsabilité. Activité d'institut et recherche : activité en tant qu'institut de gestion de la sécurité ainsi que de compétences en matière de sécurité et de leadership, en particulier par l'analyse, la recherche, les études, l'élaboration de concepts et le développement de solutions pratiques en matière de sécurité et de leadership. Centre de compétences et plateforme de réseautage : exploitation d'un centre de compétences pour la sécurité et le leadership en tant que plateforme d'échange de connaissances, de collaboration interdisciplinaire, de mise en réseau d'experts et d'expertes ainsi que de coopération avec l'économie, les autorités, les établissements d'enseignement et les organisations de la société civile. Forum de sécurité et dialogue : organisation et réalisation d'événements spécialisés, de conférences, de forums et de formats de discussion pour promouvoir le dialogue pertinent pour la sécurité, pour sensibiliser aux risques ainsi que pour renforcer une culture de sécurité responsable. Leadership et responsabilité : promotion d'un leadership responsable dans la gestion de la sécurité, en tenant compte en particulier de l'éthique, de la durabilité, de la responsabilité sociétale et des conditions cadres juridiques. Conseil et soutien : soutien aux particuliers, entreprises, associations et institutions en matière de gestion de la sécurité, de leadership et de développement organisationnel - exclusivement dans un cadre idéaliste et non lucratif. L'association poursuit ses objectifs de manière indépendante et neutre et se considère comme un centre de compétences en matière de sécurité, de leadership et d'action responsable. L'objectif de l'association est de soutenir, au niveau national et international, par des mesures pratiques appropriées de toute nature, sur le plan organisationnel. L'association ouvre des portes, construit des ponts et élimine des obstacles, en particulier par la publicité et le lobbying, la sensibilisation et le conseil, mais aussi par le conseil et le soutien individuels et personnels. Dans le cadre de son but, l'association peut créer des établissements au niveau national et international, participer à d'autres institutions à but lucratif ou non lucratif au niveau national et international, faire appel à des auxiliaires, fonder des organisations ou les soutenir par des dons.
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