Stiftung SMH

La prévoyance professionnelle pour les employés de la société fondatrice ou employeur ainsi que pour les entreprises qui sont étroitement liées à la société fondatrice sur le plan financier ou économique par l'octroi de soutiens et de prestations : à l'employé en cas de vieillesse ou d'invalidité ou en cas de nécessité, en particulier en cas de maladie, d'accident ou de chômage de sa part ; à l'employé en cas de nécessité, en particulier en cas de maladie, d'accident, de chômage ou d'invalidité de son conjoint, de ses enfants mineurs ou incapables de travailler ou d'autres personnes dont il assure l'entretien ; en cas de décès de l'employé, au conjoint survivant, à l'ex-conjoint ainsi qu'aux personnes dont il assurait l'entretien au moment de son décès ; en l'absence de telles personnes, à ses héritiers légaux.