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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionSchindellegiTalent & Leadership Solutions AG
Talent & Leadership Solutions AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Talent & Leadership Solutions AG consiste en la consultation, le développement et la mise en œuvre de stratégies et de solutions pour l'identification efficace et réussie des talents, le développement des collaborateurs et le coaching des dirigeants. Cela comprend notamment : * La consultation stratégique dans les domaines de la culture d'entreprise, du développement des dirigeants, de la communication et des mesures de formation continue * Le développement de stratégies de gestion des talents * La consultation en matière de culture et de sens * La conception d'architectures d'apprentissage interactives * Les évaluations de leadership et le coaching exécutif * La consultation en matière de direction et de construction d'équipe * Les formations en consultation et en vente * Les discours de clôture L'entreprise soutient les organisations dans l'identification et le développement des talents, l'amélioration de la qualité de la direction et la mise en œuvre de stratégies pour un avenir réussi.

Généré par IA
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Produits et prestations

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Talent & Leadership Solutions AG

✓ Proposé10
Excellence du leadership
Développement du leadership pour les cadres en période de pression et de changement ; interventions associant la science, la psychologie et l'expérience pratique pour mettre en œuvre les insights dans l'action et la performance.
Excellence commerciale
Stratégie commerciale, renforcement des compétences et amélioration de la performance pour les organisations ; élaboration d'approches de vente différenciées et consolidation des capacités à tous les niveaux.
Innovation culturelle et transformation
Travail sur la culture avec les dirigeants pour aligner purpose, valeurs et comportements ; transformation de la culture comme avantage concurrentiel durable.
Services d'évaluation
Diagnostic et assessments pour clarifier le potentiel, prendre des décisions en matière de personnel et établir la planification du développement ; évaluations solidement fondées scientifiquement et pertinentes pour la pratique.
Coaching exécutif, équipes & vente
Coaching pour les cadres, les équipes et la vente ; renforcement de la compréhension, de la confiance en soi et de la capacité de performance grâce à un développement accompagné.
Excellence RH
Conseil pour les responsables RH afin de développer de manière stratégique, axée sur la donnée et centrée sur l'humain leur rôle de partenaire business.
Keynotes & facilitation
Keynotes et formats d'animation qui ouvrent de nouvelles perspectives, remettent en question les hypothèses et favorisent la participation active.
Institut de leadership human-centré
Programme de développement de six mois pour des dirigeants expérimentés avec deux retraites, un coaching individuel et des instruments psychométriques sélectionnés.
The Make-it-C.L.I.C.K.-Institut
Programme de six mois en vente et communication avec deux camps, coaching individuel, peer learning et instruments psychométriques.
Accompagnateur de formation IA (TLS-comsimulator)
Accompagnateur de formation assisté par IA pour s'entraîner, dans des contextes basés sur la simulation, à des entretiens avec des clients, des collaborateurs et des négociations, avec feedback immédiat et suivi de la progression.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Talent & Leadership Solutions AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Talent & Leadership Solutions AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Talent & Leadership Solutions AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Talent & Leadership Solutions AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Talent & Leadership Solutions AG obtient 42,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.42,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Talent & Leadership Solutions AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Obere Paulistrasse 19
8834 Schindellegi

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-115.865.274
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
17 décembre 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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